ogólnopolska firma specjalizująca się w usługach outsourcingowych
poszukuje kandydata na stanowisko:
Naszą firmę tworzą ludzie z pasją i dużą energią, których cechuje pozytywne myślenie i podejście do życia z bagażem wiedzy i doświadczenia.
Dlatego odnosimy wspólny sukces, dołącz do naszego zespołu i zostań jego współtwórcą ...
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy,
- kompleksowe wsparcie pracowników i kadry managerskiej szczególnie w zakresie zapytań dot. prawa pracy (podstawowa wiedza) i wewnętrznych procesów HR,
- prowadzenie bieżących spraw związanych z zatrudnieniem m.in. umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, aneksy do umów, urlopy, zwolnienia lekarskie, badania lekarskie, wystawianie zaświadczeń, świadectw pracy,
- weryfikowanie grafików czasu pracy w dedykowanym do tego programie,
- sporządzanie raportów dotyczących danych kadrowych i płacowych na wewnętrzne potrzeby firmy,
- udział we wdrożeniu nowych kontraktów od strony kadrowej ,
- gotowość do wyjazdu na obsługiwane kontrakty.
- roczne doświadczenie zawodowe w dziale kadrowym (mile widziane doświadczenie pracy w biurze rachunkowym lub agencji pracy),
- znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o rehabilitacji i zatrudnieniu osób niepełnosprawnych,
- doświadczenia w przygotowywaniu raportów,
- wykształcenia kierunkowego wyższego lub średniego (prawo, ekonomia, administracja itp.),
- bardzo dobra obsługa komputera (pakiet MS Office, Internet, poczta elektroniczna), dodatkowym atutem będzie znajomość systemu TETA oraz Ad Info,
- dokładności, sumienności oraz bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
- zaangażowania w pracę i chęci pogłębiania własnej wiedzy,
- proaktywnej postawy przy współpracy z kierownikami kontraktów,
- aktywne prawo jazdy,
- mile widziane posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności.
- interesującą pracę, pełną ambitnych wyzwań w nowocześnie zarządzanej firmie o 30 letniej historii na rynku,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- pakiet szkoleń pogłębiających wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu obsługi narzędzi kadrowo-płacowych,
- ciągłe podnoszenie kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu Multisport.
Poznaj
DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.
Przez 30 lat swojej działalności Grupa Kapitałowa DGP wypracowała wartości jakimi się kieruje w procesach biznesowych. Do najważniejszych z nich należą
- jakość
- odpowiedzialność
- wiarygodność
- partnerstwo
Jesteśmy jedną z największych w Polsce grup firm świadczących usługi outsourcingu dla biznesu. Specjalizujemy się w branży ochrony, sprzątania i żywienia. Nasze usługi dedykujemy dla przedsiębiorstw, instytucji, placówek administracji państwowej i wojska. Swoją działalnością obejmujemy obszar całego kraju poprzez sieć oddziałów i placówek terenowych. Jesteśmy z Państwem już 30 lat. To dzięki partnerskiej współpracy zdobyliśmy doświadczenie i kompetencję, którym dzisiaj dzielimy się z naszymi Klientami. W swojej działalności kierujemy się zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu. Jako doświadczony dostawca usług outsourcingowych zapewniamy swoim Klientom korzyści w sferze ekonomicznej i społecznej. Celem nadrzędnym jest skuteczność realizacji celów naszych Klientów. Jednak beneficjentami naszej strategii działania nie są wyłącznie Klienci. Zatrudniając ponad 6 000 pracowników bycie odpowiedzialnym i wiarygodnym pracodawcą jest dla nas priorytetem. Nasze działania prowadzimy w sposób etyczny i transparentny. Jesteśmy zwolennikami stałego dialogu z naszymi partnerami: Klientami, Dostawcami i Pracownikami. Misją Grupy Kapitałowej DGP jest dostarczanie najwyższej jakości usług w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.