Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych

Opis stanowiska

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za zapewnienie prawidłowego funkcjonowania działu kadrowo - płacowego:

• prowadzenie i sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej,
• nadzór nad obiegiem dokumentacji kadrowo-płacowej,
• naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
• prowadzenie rozliczeń z ZUS, US, PFRON,
• sporządzanie sprawozdań do GUS,
• rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych,
• bieżąca kontrola terminowej realizacji badań lekarskich, szkoleń BHP,
• bieżąca kontrola ważności certyfikatów i innych dokumentów uprawniających do wykonywania zawodu oraz pracy na poszczególnych stanowiskach,
• sporządzanie różnego rodzaju zestawień na potrzeby kadry kierowniczej.

Wymagania

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac - min. 5 lat,
• doświadczenie w naliczaniu płac i ewidencji czasu pracy,
• mile widziana znajomość przepisów dotyczących delegowania pracowników,
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• bardzo dobra znajomość programu PŁATNIK, e-PFRON,
• bardzo dobra znajomość programu MS Excel,
• odpowiedzialność, dokładność, umiejętność rozwiązywania problemów,
• znajomość j. angielskiego i/lub j. niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację jest warunkiem koniecznym,
• prawo jazdy kategorii B,
• możliwość wyjazdów zagranicznych.

Oferujemy

• interesująca pracę w środowisku międzynarodowym,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• komfortowe warunki pracy w przyjaznej atmosferze.