Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej i Płac

    EUROBAC ORGANIZACJA ODZYSKU OPAKOWAŃ S.A.   Paterek, koło Nakła nad Notecią    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 7 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Samodzielnie realizujesz zadania z zakresu kadr i płac, dbając o prawidłowość dokumentacji oraz rozliczeń pracowniczych. Przygotowujesz umowy o pracę i umowy cywilnoprawne oraz prowadzisz dokumentację personalną zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzisz ewidencję i rozliczanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    EUROBAC ORGANIZACJA ODZYSKU OPAKOWAŃ S.A.   Paterek, koło Nakła nad Notecią    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 7 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Sporządzanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych;Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa;Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników i planowanie czasu pracy dyżurnych;Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac;Przygotowywanie deklaracji podatkowych,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz kierowanie na badania. Obsługa systemów kadrowo-płacowych i prowadzenie akt osobowych. Udział w audytach oraz kontrolach wewnętrznych i zewnętrznych poprzez...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    ISS Polska Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy. Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych. Obsługa umów cywilno-prawnych. Monitorowanie rozliczeń czasu pracy prowadzonych przez...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima) Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych; Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich; Obsługa benefitów pracowniczych i zarządzanie ich systemem; Prowadzenie...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac - Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    1 dni
    Zadania: kompleksowe prowadzenie procesów płacowych w systemie Optima; rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz świadczeń pracowniczych; bieżące ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności (urlopy, L4) administracyjne wsparcie cyklu życia pracownika, w tym prowadzenie akt osobowych;...
  • Starszy Asystent / Starsza Asystentka ds. Płac

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres obowiązków Sprawdzanie kompletności i poprawności dokumentów otrzymywanych od klientów oraz ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych oraz plików pomocniczych, Ewidencjonowanie i weryfikowanie danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

    Polski Komitet Paralimpijski   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska Prowadzenie tradycyjnych i elektronicznych akt osobowych oraz pełna obsługa cyklu życia zatrudnienia pracowników. Generowanie list płac, uwzględnianie zasiłków, premii oraz rozliczanie personelu zatrudnionego na różnych typach umów. Sporządzanie i wysyłanie wymaganych...
  • Referent ds. kadr i płac

    Wendre Poland Sp. z o.o.   Kostrzyn nad Odrą, aleja Milenijna 2    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków realizacja procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych; kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Kadr i Płac (M/K/N)

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 300 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami w powierzonym obszarze; Kontrolowanie i monitorowanie absencji pracowników; Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym umów, świadectw pracy...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. Kadrowych i Płac

Przedsiębiorstwo Remontowo-Budowlane "AGAD" sp. z o.o
Toruń
specjalista / specjalistka mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
318 dni temu

Przedsiębiorstwo Remontowo-Budowlane „AGAD” Sp. z o.o. poszukuje do pracy na stanowisku:

Specjalista ds. Kadrowych i Płac
Miejsce pracy: Toruń
Poszukujemy doświadczonej osoby do działu kadrowo–płacowego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo–płacową pracowników oraz współpracę z instytucjami zewnętrznymi.

Zakres obowiązków:
  • Obsługa kadrowo–płacowa pracowników i zleceniobiorców.
  • Sporządzanie umów o pracę, zleceń, aneksów i innych dokumentów kadrowych.
  • Prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień.
  • Naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS, podatków i list płac.
  • Przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, PPK, GUS.
  • Wystawianie zaświadczeń i raportów kadrowo–płacowych.
  • Współpraca z działem księgowym i kierownikami działów.
  • Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy.
Wymagania:
  • Wykształcenie kierunkowe: ekonomia, administracja, rachunkowość lub pokrewne.
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • Umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń i rozliczania czasu pracy.
  • Znajomość programów: Gratyfikant (InsERT), Płatnik, MS Office (Excel).
  • Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na pełny etat.
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej i Płac

    EUROBAC ORGANIZACJA ODZYSKU OPAKOWAŃ S.A.   Paterek, koło Nakła nad Notecią    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 7 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Samodzielnie realizujesz zadania z zakresu kadr i płac, dbając o prawidłowość dokumentacji oraz rozliczeń pracowniczych. Przygotowujesz umowy o pracę i umowy cywilnoprawne oraz prowadzisz dokumentację personalną zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzisz ewidencję i rozliczanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    EUROBAC ORGANIZACJA ODZYSKU OPAKOWAŃ S.A.   Paterek, koło Nakła nad Notecią    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 7 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Sporządzanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych;Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa;Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników i planowanie czasu pracy dyżurnych;Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac;Przygotowywanie deklaracji podatkowych,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz kierowanie na badania. Obsługa systemów kadrowo-płacowych i prowadzenie akt osobowych. Udział w audytach oraz kontrolach wewnętrznych i zewnętrznych poprzez...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    ISS Polska Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy. Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych. Obsługa umów cywilno-prawnych. Monitorowanie rozliczeń czasu pracy prowadzonych przez...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima) Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych; Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich; Obsługa benefitów pracowniczych i zarządzanie ich systemem; Prowadzenie...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac - Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    1 dni
    Zadania: kompleksowe prowadzenie procesów płacowych w systemie Optima; rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz świadczeń pracowniczych; bieżące ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności (urlopy, L4) administracyjne wsparcie cyklu życia pracownika, w tym prowadzenie akt osobowych;...
  • Starszy Asystent / Starsza Asystentka ds. Płac

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres obowiązków Sprawdzanie kompletności i poprawności dokumentów otrzymywanych od klientów oraz ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych oraz plików pomocniczych, Ewidencjonowanie i weryfikowanie danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

    Polski Komitet Paralimpijski   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska Prowadzenie tradycyjnych i elektronicznych akt osobowych oraz pełna obsługa cyklu życia zatrudnienia pracowników. Generowanie list płac, uwzględnianie zasiłków, premii oraz rozliczanie personelu zatrudnionego na różnych typach umów. Sporządzanie i wysyłanie wymaganych...
  • Referent ds. kadr i płac

    Wendre Poland Sp. z o.o.   Kostrzyn nad Odrą, aleja Milenijna 2    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków realizacja procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych; kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Kadr i Płac (M/K/N)

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 300 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami w powierzonym obszarze; Kontrolowanie i monitorowanie absencji pracowników; Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym umów, świadectw pracy...