specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Opis stanowiska Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych pracowników; Prowadzenie ewidencji czasu pracy, w tym godzin nadliczbowych, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych form nieobecności; Przygotowywanie i weryfikacja umów o pracę, w tym umów o oddelegowanie pracownika...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej. Rozliczanie czasu pracy, nieobecności oraz nadgodzin. Sporządzanie umów (w tym dokumentacji dotyczącej oddelegowań), aneksów i świadectw pracy. Obsługa procesów kadrowo-płacowych w systemie oraz...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 7 600 zł brutto/mies.
3 godz.
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: prowadzenie spraw związanych z dokumentacją pracowniczą przygotowywanie i wydawanie pracownikom niezbędnych zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z rozpoczęciem, przebiegiem i zakończeniem pracy zgodnie z...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 5 000 - 6 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 godz.
Zadania na tym stanowisku: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy). Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności. Nadzór nad badaniami wstępnymi/okresowymi oraz szkoleniami BHP. Współpraca z działem płac w...
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
10 godz.
Twój zakres obowiązków: Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz udział w spotkaniach rekrutacyjnych; Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów HR oraz zapewnienie ich...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
10 godz.
przygotowanie danych do listy płac (import z systemów do Excela i programu płacowego) koordynacja rozliczania i ewidencji czasu pracy pracowników; obsługa PPK i spraw komorniczych; nadzór nad budżetami; przygotowywanie raportów, zestawień i analiz; wypłata wynagrodzeń; pełna obsługa...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
1 dni
Określenie stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia: specjalista (k/m) w Wydziale Spraw Osobowych w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony. Miejsce wykonywania pracy: Naczelny Sąd Administracyjny z...
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zadania Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą oraz prowadzenie teczek osobowych zgodnie z prawem. Rejestracja osób zatrudnionych w systemach wewnętrznych oraz nadzór nad ewidencją obecności. Monitorowanie ważności badań lekarskich i wystawianie skierowań do medycyny pracy....
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zadania Kompleksowe administrowanie dokumentacją pracowniczą oraz prowadzenie teczek osobowych zgodnie z literą prawa. Samodzielne sporządzanie umów i dokumentów związanych z cyklem zatrudnienia. Obsługa procesów kadrowych w systemach informatycznych oraz nadzór nad ewidencją obecności....
Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.
Specjalista ds. kadrowych
Miejsce pracy: Kraków
Zakres obowiązków:
Przygotowywanie niezbędnych dokumentów i planów, aby nowi pracownicy mogli sprawnie rozpocząć pracę.
Obsługiwanie spraw administracyjnych związanych z zatrudnianiem, w tym wprowadzanie informacji do systemu HR, organizowanie szkoleń dla nowych pracowników i przeprowadzanie wywiadów z kończącymi pracę, dbając o zgodność z przepisami i dokładność danych.
Udzielanie wsparcia pracownikom w rozwiązywaniu problemów, takich jak nieobecności, konflikty, zmiany w firmie czy innych kwestii pracowniczych.
Odpowiedzialność za sprawy związane z wynagrodzeniami, aktualizacja danych, premie, wypłaty i inne kwestie płacowe.
Oczekiwania:
Doświadczenie w HR, zwłaszcza w relacjach i administracji pracowniczej.
Dobra znajomość zasad HR i prawa pracy.
Umiejętność komunikacji, budowania relacji na różnych stanowiskach.
Umiejętność rozwiązywania problemów i konfliktów.
Znajomości HRIS i innych programów HR.
Dokładność, samodzielność, umiejętność organizacji pracy i współpracy.
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Opis stanowiska Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych pracowników; Prowadzenie ewidencji czasu pracy, w tym godzin nadliczbowych, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych form nieobecności; Przygotowywanie i weryfikacja umów o pracę, w tym umów o oddelegowanie pracownika...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej. Rozliczanie czasu pracy, nieobecności oraz nadgodzin. Sporządzanie umów (w tym dokumentacji dotyczącej oddelegowań), aneksów i świadectw pracy. Obsługa procesów kadrowo-płacowych w systemie oraz...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 7 600 zł brutto/mies.
3 godz.
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: prowadzenie spraw związanych z dokumentacją pracowniczą przygotowywanie i wydawanie pracownikom niezbędnych zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z rozpoczęciem, przebiegiem i zakończeniem pracy zgodnie z...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 5 000 - 6 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 godz.
Zadania na tym stanowisku: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy). Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności. Nadzór nad badaniami wstępnymi/okresowymi oraz szkoleniami BHP. Współpraca z działem płac w...
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
10 godz.
Twój zakres obowiązków: Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz udział w spotkaniach rekrutacyjnych; Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów HR oraz zapewnienie ich...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
10 godz.
przygotowanie danych do listy płac (import z systemów do Excela i programu płacowego) koordynacja rozliczania i ewidencji czasu pracy pracowników; obsługa PPK i spraw komorniczych; nadzór nad budżetami; przygotowywanie raportów, zestawień i analiz; wypłata wynagrodzeń; pełna obsługa...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
1 dni
Określenie stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia: specjalista (k/m) w Wydziale Spraw Osobowych w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony. Miejsce wykonywania pracy: Naczelny Sąd Administracyjny z...
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zadania Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą oraz prowadzenie teczek osobowych zgodnie z prawem. Rejestracja osób zatrudnionych w systemach wewnętrznych oraz nadzór nad ewidencją obecności. Monitorowanie ważności badań lekarskich i wystawianie skierowań do medycyny pracy....
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zadania Kompleksowe administrowanie dokumentacją pracowniczą oraz prowadzenie teczek osobowych zgodnie z literą prawa. Samodzielne sporządzanie umów i dokumentów związanych z cyklem zatrudnienia. Obsługa procesów kadrowych w systemach informatycznych oraz nadzór nad ewidencją obecności....
Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
