Warszawa
Specjalista ds. Komunikacji BTL i Marketingu Handlowego
Twoje zadania:
- Planowanie, projektowanie i produkcja materiałów BTL oraz video do POS
- Obsługa i realizacja projektów BTL z zakresu kreowania wizerunku marki oraz promocji poszczególnych produktów telekomunikacyjnych
- Kontrola timingu i budżetu związanego z projektami komunikacyjnymi
- Tworzenie i egzekucja wytycznych w zakresie ekspozycji materiałów komunikacji BTL w POS
- Akceptacja pod kątem zgodności projektów materiałów marketingowych z brandbookiem Play oraz spójności komunikacji ATL i Internet
- Bezpośrednia współpraca z dostawcami zewnętrznymi i działami wewnątrz firmy min. oferty, sprzedaży i logistyki
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Masz doświadczenie w pracy w obszarze marketingu ATL i BTL
- Dobrze znasz język angielski zarówno w mowie jak i w piśmie
- Lubisz dynamiczny rynek usług telekomunikacyjnych oraz nowych technologii
- Sprawnie posługujesz się programami z pakietu MS Office (Excel, Power Point)
- Potrafisz redagować teksty marketingowe oraz posiadasz zmysł estetyczny
- Angażujesz się w to co robisz i wyróżniasz się inicjatywą
- Komunikatywność i skrupulatność w działaniu są Twoimi mocnymi stronami
- Potrafisz efektywnie zaplanować swoją pracę i stale dążysz do realizacji wyznaczonych celów
Zobacz jak wygląda praca w Play
Odwiedź nas w Salonie, rozejrzyj się, porozmawiaj z nami. Przekonaj się, że jesteśmy profesjonalistami, ale przede wszystkim fajnymi ludźmi.
Zapraszamy!
Korzyści dla Ciebie
- Umowę o pracę
- Realny wpływ na wysokość Twojego wynagrodzenia (premia miesięczna)
- Bogaty pakiet szkoleń, m. in. wprowadzające, ofertowe, technologiczne
- Konkursy sprzedażowe
- Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej
- Telefon z usługami Play (m.in. nawigacja, Tidal, Legimi) + zniżki pracownicze dla bliskich
- Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
Administratorem danych jest P4 Sp.z o.o. z siedzibą w Warszawa 02-677, Taśmowa 7 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
