Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
- realizacja procesów zakupowych w sposób zapewniający ciągłość działania IT,
- koordynacja i realizacja procesów nabycia zasobów sprzętowych, oprogramowania i usług IT,
- negocjowanie i procedowanie umów dotyczących dostaw zewnętrznych usług informatycznych,
- koordynacja zarządzania kontraktami oraz rozliczania umów z firmami świadczącymi usługi na rzecz Pionu Informatyki,
- definiowanie wytycznych oraz procedur w zakresie procesu zakupowego, monitorowania i realizacji kontraktów,
- opracowywanie i aktualizacja standardów umów na usługi i dostawy IT oraz prowadzenie rejestru w tym zakresie,
- sprawna i efektywna współpraca z jednostki w ramach struktury IT oraz zewnętrznymi dostawcami ukierunkowana na realizację zadań oraz rozwiązywanie problemów.
- wykształcenia średniego (preferowane wyższe: prawo, administracja, informatyka, elektronika, telekomunikacja),
- minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobny stanowisku,
- znajomości Ustawy o Zamówieniach Publicznych,
- umiejętności analitycznego myślenia,
- dobrej organizacji pracy własnej,
- umiejętności rozwiązywania problemów,
- skuteczności w dążeniu do rezultatów,
- umiejętności pracy w zespole.
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym