poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny docelowo czas nieokreślony,
- pracę na jedną zmianę od poniedziałku do piątku,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach.
- posiadasz wykształcenie wyższe,
- bardzo dobrze obsługujesz pakiet MS Office w szczególności Excel,
- wykazujesz się dokładnością oraz dobrą organizacją pracy własnej,
- posiadasz umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
- jesteś sumienny, samodzielny i komunikatywny.
- opracowywanie okresowych i doraźnych ocen, analiz oraz sprawozdań dotyczących działalności Centrum Obsługi Gotówki,
- wnioskowanie w sprawie procedur, regulaminów, wzorów dokumentów związanych ze świadczeniem usług oraz udział w opracowywaniu i wdrażaniu nowych produktów,
- prowadzenie działań związanych z realizacją procesów inwestycyjnych,
- nadzór nad aktualizacją siatki połączeń oraz terminów obsługi placówek pocztowych,
- koordynowanie prac związanych z wdrażaniem obsługi nowych klientów,
- opracowywanie informacji dotyczących wielkości transportowanych wartości pieniężnych,
- opracowywanie, monitorowanie i optymalizacja tras konwojowych oraz prowadzenie analiz ich rentowności.
- prowadzenie analiz w zakresie wykorzystywania taboru,
- nadzór nad włączeniem dodatkowych punktów, świadczenia usług dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych,
- nadzór nad opracowaniami dotyczącymi podziału kosztów.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV.
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym