Specjalista ds. księgowości i płac

Opis stanowiska

W zakresie pełnej księgowości, płac:

• Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• Dekretacja i wprowadzanie do systemu dokumentów księgowych,
• Przygotowywanie list płac, przygotowywanie przelewów dla pracowników z tytułu wynagrodzeń.
• Przygotowywanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umów zleceń i umów o dzieło,
• Wykonywanie czynności związanych z obsługą PPK
• Prowadzenie ewidencji środków trwałych, tworzenie dokumentów OT, LT, MT,
• Uzgadnianie kont i kontrola rozrachunków z odbiorcami i dostawcami,
• Przygotowanie zestawień i raportów analitycznych w oparciu o konta księgowe,
• Przygotowywanie dokumentacji księgowej na potrzeby audytów i kontroli skarbowych,
• Przygotowywanie dokumentacji do inwentaryzacji rocznej i kontroli wartości spisu z natury,
• Przygotowywanie danych do deklaracji i prowadzeniu dokumentacji CIT, PIT, PCC,VAT, VAT-UE, PFRON, INTRASTAT,
• Przygotowywanie danych do dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS.

W zakresie controllingu:

• Udział w opracowywaniu tabelaryczno-graficznych form informowania kierownictwa oraz analiz szczegółowych i przekrojowych dotyczących różnych obszarów działalności przedsiębiorstwa.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki finanse, rachunkowość),
• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku samodzielnego księgowego    
• Znajomość obsługi pełnej księgowości, naliczania wynagrodzeń
• Praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości,
• Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych (VAT, CIT, PIT),
• Doświadczenie oraz umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych,
• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności arkuszy kalkulacyjnych Excel,
• Samodzielność, sumienność, dobra organizacja pracy, komunikatywność.

Oferujemy

• Pracę w centrali firmy: Chociwel, ul. Fabryczna 1,
• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
• Ciekawą, pełną wyzwań pracę,
• Niezbędne narzędzia do pracy na stanowisku,
• Zapewniamy dojazd do pracy ze Stargardu lub ze Szczecina,
• Pakiet świadczeń socjalnych (bony, paczki dla dzieci, karnety itp.),
• Szkolenia, kursy wspierające rozwój zawodowy,
• Nauka języków obcych.