Specjalista ds. Księgowych i Kadrowo-Płacowych

Opis stanowiska

• Prowadzenie spraw pracowniczych w zakresie administracji kadrowo – płacowej.
• Prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów o pracę, umów zleceń i innych dokumentów z zakresu prawa pracy oraz wewnętrznych  przepisów.
• Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych.
• Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS.
• Księgowanie list płac i innych rozliczeń pracowników.
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, Urzędem Skarbowym, PIP).
• Wprowadzanie i księgowanie faktur kosztowych.

Wymagania

• Doświadczenie w pracy w dziale księgowym
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy VAT
• Znajomości prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
• Znajomości systemu Płatnik
• Znajomość systemu CDN XL, Optima- Kadry i Płace

Oferujemy

• Zatrudnienie na umowę o pracę na zastępstwo (na okres około 1 roku) w pełnym wymiarze czasu pracy od pon. do pt. w godz. 8-16.
• Miłą i przyjazną atmosferę.