Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej POLONUS w Warszawie S.A. z siedzibą 02-305 Warszawa, Al. Jerozolimskie 144, wiodąca polska firma autokarowa świadcząca usługi przewozu osób w regularnej komunikacji lokalnej i dalekobieżnej, operator Dworca Autobusowego Warszawa Zachodnia i Hostelu Zachodniego, poszukuje kandydata na stanowisko:
Specjalista ds. Magazynowych
Miejsce pracy: Piaseczno
Główne zadania:
- dbanie o należyty stan nieruchomości magazynowych,
- terminowe zlecanie i nadzór nad okresowymi przeglądami technicznymi obiektów magazynowych, prowadzenie rejestru zaleceń, dokumentacji Urzędu Dozoru Technicznego oraz innej dokumentacji technicznej,
- prowadzenie gospodarki materiałowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami,
- zakup części, urządzeń, maszyn oraz produktów naftowych,
- odpowiedzialność materialna za powierzone mienie,
- należyta gospodarka odpadami, w tym odpadami niebezpiecznymi,
- zapewnienie właściwego obiegu i prawidłowego wypełniania dokumentów magazynowych oraz ich przechowywania,
- monitorowanie stanów magazynowych, dla zapewnienia ciągłości funkcjonowania bazy,
- przeprowadzanie okresowych konserwacji urządzeń (dystrybutory, czytniki, naczynia pomiarowe, zbiorniki paliwowe).
- wystawianie faktur sprzedażowych, materiałów, części, produktów naftowych i usług usługobiorcom zewnętrznym
- przygotowywanie raportów, dokumentów i analiz na potrzeby przełożonych.
Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie (preferowany profil techniczny),
- minimum 2 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe (w obszarze gospodarki magazynowej i obrotu częściami do pojazdów mechanicznych),
- praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office; w szczególności Excel, Word,
- mobilność i dyspozycyjność,
- ważne prawo jazdy kat. B,
- zdolności organizacyjne,
Mile widziane:
- wiedza z zakresu napraw i obsługi autobusów.
- ciekawą, odpowiedzialną i rozwojową pracę,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
- ciekawą, odpowiedzialną i rozwojową pracę,
- niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon),
- możliwość rozwoju kompetencji poprzez dofinansowanie szkoleń, a także awansu w ramach struktury firmy,
- możliwość rozwoju umiejętności zawodowych.