Ogłoszenie numer: 1488900, z dnia 2017-01-19
BetaMed SA to dynamicznie rozwijająca się organizacja o wieloletniej tradycji i doświadczeniu. Jesteśmy krajowym liderem usług pielęgniarskich świadczonych w domu pacjenta. Specjalizujemy się w opiece długoterminowej oraz w innych usługach dla pacjentów w ramach umów z Narodowym Funduszem Zdrowia. Świadczymy usługi pielęgniarskie w 84 oddziałach na terenie 11 województw. Na bazie doświadczeń w opiece domowej, powstała nasza pierwsza placówka stacjonarna BetaMed Medical Active Care w Chorzowie, gdzie w komfortowych warunkach świadczymy kompleksowe usługi medyczne.
Dołącz do naszego zespołu na stanowisku:
Specjalista ds. marketingu
Miejsce pracy: Chorzów
Opis stanowiska
- realizacja strategii marketingowej firmy,
- administrowanie stroną internetową oraz profilami firmy w mediach społecznościowych,
- opracowywanie i realizacja działań promocyjnych, reklamowych i wizerunkowych,
- tworzenie artykułów, informacji prasowych i materiałów marketingowych,
- wyszukiwanie, weryfikowanie, negocjowanie i współpraca z dostawcami zewnętrznymi,
- nawiązywanie i budowanie dobrych relacji z mediami i agencjami reklamowymi,
- monitorowanie działań marketingowych konkurencji i trendów na rynku,
- realizacja innych zadań wynikających z pracy działu.
Wymagania
- wykształcenie wyższe związane z marketingiem, PR lub pokrewne,
- doświadczenie zawodowe w działach o podobnym zakresie obowiązków – praktyczna wiedza i umiejętności z zakresu marketingu,
- znajomość aktualnych trendów marketingu internetowego,
- kreatywność i szybkość w wykonywaniu zadań,
- inicjatywa, konsekwencja i dynamizm z działaniu,
- umiejętność tworzenia tekstów tzw. „lekkie pióro”,
- komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,
- bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office,
- prawo jazdy kategorii B,
- dodatkowym atutem będzie znajomość branży medycznej.
Oferujemy
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- stabilne i atrakcyjne warunki pracy
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.