Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Raportowania i Analiz

    HTH Recruitment Łódź

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: przygotowywanie raportów zarządczych, finansowych i operacyjnych na potrzeby decyzji biznesowych, analiza P&L, bilansu oraz przepływów pieniężnych, tworzenie budżetów i prognoz finansowych oraz monitorowanie ich realizacji, analiza odchyleń od założeń budżetowych,...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Raportowania i Analiz

    HTH Recruitment Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: przygotowywanie raportów zarządczych, finansowych i operacyjnych na potrzeby decyzji biznesowych, analiza P&L, bilansu oraz przepływów pieniężnych, tworzenie budżetów i prognoz finansowych oraz monitorowanie ich realizacji, analiza odchyleń od założeń budżetowych,...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Łódź Specjalista ds. Ryzyka i Analiz Łódź
Specjalista ds. modelowania ryzyka kredytowego

Specjalista ds. modelowania ryzyka kredytowego

mBank S.A.
Łódź
praca stacjonarna
3431 dni temu

Specjalista ds. modelowania
ryzyka kredytowego

Miejsce pracy: Łódź

Nr Ref.: MMI/038/0417



To, co dajemy to możliwość:

  • budowy i rozwoju modeli ryzyka w obszarze bankowości detalicznej, korporacyjnej oraz mLeasing
  • przygotowywania danych (w tym kontrola ich jakości) na potrzeby analiz i budowy modeli
  • przeprowadzania analiz i symulacji związanych z utrzymaniem i rozwojem modeli
  • monitorowania działania modeli oraz przygotowywania rekomendacji dotyczących ich dalszego funkcjonowania
  • współpracy z użytkownikami modeli w zakresie dalszego rozwoju modeli
  • współpracy z jednostką walidacyjną oraz audytem wewnętrznym
  • weryfikację implementacyjną modeli w systemach informatycznych banku
  • dokumentowanie prac i analiz związanych z modelami
  • wykonywanie analiz ad-hoc (ilościowe i jakościowe)

Zaaplikuj, jeśli:

  • masz wykształcenie wyższe w zakresie ekonometrii, statystyki, matematyki, fizyki, matematyki finansowej, matematyki ubezpieczeniowej, data-mining, metod ilościowych
  • nie masz problemu z przetwarzaniem i analizą danych ilościowych i jakościowych
  • znasz język SQL na poziomie dobrym, a Excel i Access na poziomie co najmniej bardzo dobrym
  • SAS, R lub pokrewne programy do analizy dużych zbiorów danych nie są Ci obce
  • dobrze posługujesz się językiem angielskim, zwłaszcza na poziomie komunikacji pisemnej (tworzenie dokumentacji, tłumaczenie dokumentów)

Jeśli jesteś osobą samodzielną, dociekliwą, sumienną, charakteryzującą się analitycznym podejściem do rozwiązywania problemów to szybko odnajdziesz się w tym Zespole. Dodatkowo przydadzą Ci umiejętność komunikacji i pracy w Zespole (przekazywanie informacji, pozyskiwanie jej).

 

Co możemy Ci zaoferować?

  • możliwość intensywnego rozwoju zawodowego w obszarze analizy danych, modelowania ryzyka kredytowego oraz zarządzania ryzykiem kredytowym
  • nowoczesne narzędzia do pracy z danymi
  • możliwość podjęcia współpracy w ramach umowy o pracę na okres zastępstwa (ok. 1,5 roku)

W związku z planowanym przeprowadzeniem badania Candidate Experience po zakończeniu procesu rekrutacji poprosimy Cię o jego ocenę w formie ankiety. Ankieta ma charakter dobrowolny, Twoje zdanie jest dla nas cenne w kontekście ulepszenia jakości procesu rekrutacji.



Administrator danych: mBank S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 18, dalej nazywany „Bankiem”(dane rejestrowe: Nr KRS 0000025237, wpis do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, NIP: 526-021-50-88,
według stanu na dzień 01.01.2018 r. kapitał zakładowy mBanku S.A. (w całości wpłacony) wynosi 169.248.488 złotych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Informujemy, że podanie danych osobowych w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, choć niezbędne i jako takie jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego, Bank będzie przetwarzał takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku, ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki pocztowej: RODOdlapracowników@mbank.pl dostępnej ze strony www.mbank/kariera/rodo (dotyczy kandydatów do pracy, byłych pracowników i współpracowników). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego oraz jego badania, po upływie którego dane zostaną trwale usunięte, chyba że wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, w takim wypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia kolejnych rekrutacji, ale nie dłużej niż przez okres 3 lat.

Bank w celu związanym z prowadzeniem rekrutacji może przekazać Pani/Pana dane osobowe następującym podmiotom: placówkom partnerskim mBank SA (link), spółkom z Grupy mBank: mLeasing SA, mFactoring SA, mBank Hipoteczny SA, mCorporate Finance, mFinanse SA, Falest Investments SA. oraz pracownikom firm outsourcingowym Alexander Mann Solutions Poland Sp. z o.o. i Randstad Services APO Sp. Z o.o. S.K. i partnerowi przeprowadzającemu badanie procesu rekrutacyjnego - Great Digital Magdalena Pawlak-Dobrzańska.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Inspektorochronydanychosobowych@mbank.pl.

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Raportowania i Analiz

    HTH Recruitment Łódź

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: przygotowywanie raportów zarządczych, finansowych i operacyjnych na potrzeby decyzji biznesowych, analiza P&L, bilansu oraz przepływów pieniężnych, tworzenie budżetów i prognoz finansowych oraz monitorowanie ich realizacji, analiza odchyleń od założeń budżetowych,...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Raportowania i Analiz

    HTH Recruitment Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: przygotowywanie raportów zarządczych, finansowych i operacyjnych na potrzeby decyzji biznesowych, analiza P&L, bilansu oraz przepływów pieniężnych, tworzenie budżetów i prognoz finansowych oraz monitorowanie ich realizacji, analiza odchyleń od założeń budżetowych,...