Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Kluczowe zadania na stanowisku:
- Kontakt z klientem w zakresie należności (e-mailowy, telefoniczny)
- Koordynowanie bieżących płatności (monitorowanie, raportowanie, dokumentowanie)
- Analiza i weryfikacja danych finansowych, księgowych, podatkowych pod kątem ich poprawności
- Rozwiązywanie problemów np. związanych z opóźnieniem płatności
- Wspieranie innych funkcji w ramach zespołu
Wymagania:
- Doświadczenie w obsłudze klienta
- Bardzo dobra znajomość narzędzi MS Office, w szczególności MS Outlook i MS Excel (tabele przestawne, vlookup)
- Biegła znajomość języka angielskiego (min. C1)
- Umiejętności analityczne, dbałość o szczegóły
- Samodzielność w pracy
- Wiedza z zakresu finansów i księgowości będzie atutem
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie z branży IT
- Umowę o pracę tymczasową z możliwością późniejszego zatrudnienia bezpośrednio u klienta
- Godziny pracy 8-16, 9-17
- Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia
- Pracę w zgranym zespole i zaawansowane szkolenie stanowiskowe
- Prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport
Miejsce pracy: Wrocław
Nr. ref. SPE/037/AKO
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.