Specjalista ds. Obsługi Pracowników
Miejsce pracy: Lublin, Lublin lub bliskie okolice
Zakres obowiązków:
- Obsługa zgłoszeń w Biurze Obsługi Pracowników,
- Ustalanie przebiegu zdarzeń poprzez rozmowy i analizę dokumentów,
- Tworzenie raportów i formułowanie rekomendacji,
- Współpraca z Regionalnym Kierownikiem Personalem oraz innymi działami HR,
- Udział w Komisji Antymobbingowej (w razie potrzeby),
- Wizyty w sklepach i jednostkach operacyjnych (od poniedziałku do czwartku),
- Praca biurowa i raportowanie (piątek, zdalnie lub lokalnie),
- Samodzielne planowanie i organizacja pracy.
Wymagania:
- Wyższe wykształcenie, preferowane humanistyczne,
- Min. 2 lata doświadczenia w dziale HR, mile widziane w obszarze miękkiego HR,
- Znajomość prawa pracy i procesów kadrowych,
- Umiejętność prowadzenia trudnych rozmów i budowania zaufania,
- Odporność psychiczna, empatia,
- Samodzielność, dobra organizacja pracy, elastyczność,
- Biegła znajomość MS Office, szczególnie Excel,
- Prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży,
- Mile widziana znajomość SAP.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie,
- Samochód służbowy i narzędzia pracy,
- Elastyczność czasowa, praca zdalna w piątki,
- Możliwość wpływu na poprawę relacji w organizacji,
- Praca w zespole doświadczonych specjalistów HR.
Poznaj
IPRACUJZDALNIE.PL Sp. z o.o.
Współpracujemy z największymi firmami w Polsce, które chcą wspierać zawodowo i zatrudniać razem z nami osoby niepełnosprawne na różnych stanowiskach. Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami oraz promowanie ich aktywizacji zawodowej to nasz priorytet, który z powodzeniem realizujemy od wielu lat.