Apleona HSG (dawniej Bilfinger HSG Facility Management) jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku). W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy pracowników na stanowisko:
Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty ds. ofertowania będzie odpowiedzialna za:
- Opracowywanie ofert na prace dodatkowe i materiały eksploatacyjne;
- Inicjowanie dodatkowych prac i rozwiązań w obiekcie;
- Weryfikowanie dokumentów pod względem księgowym i merytorycznym;
- Dokumentację techniczną budynku i urządzeń, zapewnienie ich aktualności i kompletności;
- Wsparcie operacyjne Kierownika Obiektu oraz zespołu technicznego.
- Wykształcenie co najmniej średnie techniczne (preferowany profil - elektryczne, sanitarne, HVAC lub automatyka);
- Dobra organizacja czasu i pracy, sumienność w wykonywaniu obowiązków, dyspozycyjność, samodzielność i biznesowe podejście do wykonywanych zadań;
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku na obiekcie przemysłowym, biurowym, handlowym, logistycznym lub na budowie;
- Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności;
- Pakiet benefitów, w tym: opieka medyczna, pakiety sportowe oraz ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach;
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.
Poznaj
Apleona Polska sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Apleona HSG (dawniej Bilfinger HSG Facility Management) jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management oferującą kompleksową obsługę nieruchomości. Wspieramy technicznie i infrastrukturalnie obiekty biurowe, przemysłowe, logistyczne, centra handlowe i inne na terenie całego kraju. Jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Apleona.
Obsługujemy wiodących Klientów korporacyjnych oraz największe i najnowocześniejsze obiekty komercyjne, logistyczne i przemysłowe w Polsce.
Proces rekrutacji
-
Krok
Zbieranie aplikacji
-
Krok
Analiza CV
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Decyzja