Ogłoszenie numer: 3001631, z dnia 2020-02-06
Ośrodek Twórczej Interwencji "OTI"
Od 15 lat zajmujemy się organizacją szkoleń i konferencji z zakresu prawa pomocy społecznej i zabezpieczenia społecznego dla pracowników jednostek samorządowych oraz kursów opartych na wiedzy psychologicznej dla tej samej grupy zawodowej.
Aktualnie poszukujemy osoby, która dołączy do naszego Zespołu jako:
Specjalista ds. Organizacji Szkoleń
Miejsce pracy: Kraków
Opis stanowiska
Zapraszamy do aplikowania osoby lubiące rozmawiać przez telefon, komunikatywne, skrupulatne
i wielozadaniowe.
Zakres obowiązków
- Organizacja szkoleń
- Budowanie długofalowych relacji i współpraca z Klientami oraz aktywne pozyskiwanie nowych Klientów
- Wprowadzenie oraz aktualizacja baz danych
- Przyjmowanie zgłoszeń na szkolenia on-line oraz telefonicznie
- Weryfikacja formularzy zgłoszeniowych Uczestników zgodnie z regulaminem projektu
- Nadzorowanie liczebności grup szkoleniowych i potwierdzanie uczestnictwa
- Archiwizacja dokumentacji zgłoszeniowej Uczestników
- Dbanie o najwyższy poziom świadczonych usług
- Ścisła współpraca z innymi członkami zespołu
- Obsługa szkoleń na miejscu (miasta wojewódzkie) - kilka razy w roku
- Inne prace biurowe
Wymagania
- Doświadczenie na podobnym stanowisku pracy - minimum rok
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Wysoka kultura osobista i doskonałe zdolności komunikacyjne
- Rzetelność, terminowość, dbałość o szczegóły
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Kreatywność i zaangażowanie
- Konsekwencja i dobre zorganizowanie pracy
- Prawo jazdy kat. B - wartość dodana
- Optymistyczna postawa wobec pracy i życia
Oferujemy
- Możliwość współorganizacji ważnych społecznie projektów, w firmie o ugruntowanej pozycji w branży
- Niezbędne narzędzia pracy
- Umowę o pracę
- Stałą pensję z dodatkowym wynagrodzeniem uzależnionym od osiągniętych wyników
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Pracę w przyjaznym i motywującym środowisku
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
