Specjalista ds. osobowych

Opis stanowiska

Rodzaj umowy: na okres próbny

Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy

Wymagania

Znajomość i doświadczenie dotyczące:

• przepisów prawa pracy oraz ustaw wykonawczych,
• kompleksowej obsługi pracowników pod kątem dokumentacji kadrowej,
• obsługi programu Płatnik,
• przygotowania i zawierania umów cywilno-prawnych,
• rozliczania czasu pracy,
• spraw i przepisów z zakresu świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
• doskonalenia i dokształcania pracowników,
• prowadzenia spraw związanych z obsługą Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• dodatkowym atutem będzie znajomość przepisów m.in. ustawy o instytutach badawczych, ustawy o zawodzie lekarza i lekarza dentysty, itp.

Wymagania:

• wykształcenie – wyższe (preferowane: administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, zdrowie publiczne),
• minimum 3 lata pracy w dziale kadr, na podobnym stanowisku,
• mile widziane doświadczenie w pracy w placówkach służby zdrowia,
• zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
• umiejętność pracy w zespole oraz dobrej organizacji pracy, komunikatywność,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• skrupulatność, dokładność, systematyczność, odpowiedzialność,
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia,
• samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy,
• wysoka kultura osobista,
• otwartość na zmiany,
• dobra znajomość obsługi komputera (m.in. Word, Excel, Outlook)

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny
• aktualne CV