Jesteśmy pierwszą i największą w Polsce firmą zajmującą się planowaniem, budową i obsługą współdziałających sieci radiowych Orange i T-Mobile. Oferujemy usługi największym operatorom w kraju, zapewniając im optymalną bazę technologiczną do konkurowania. Wdrażamy innowacyjne technologie i dbamy o efektywność kosztową dla naszych klientów przy zachowaniu wysokiej jakości.
Naszym pracownikom zapewniamy unikalne możliwości rozwoju zawodowego i atrakcyjne warunki zatrudnienia. Wyrazem uznania dla wysokiej jakości polityki personalnej, przyjaznej kultury organizacyjnej oraz rozwiązań służących podnoszeniu kwalifikacji pracowników w NetWorkS! jest przyznane nam godło Inwestor w Kapitał Ludzki.
Specjalista ds. OSS (DevOps)
Opis zadań na stanowisku:
- Administracja i utrzymanie aplikacji OSS
- Instalacja i utrzymanie środowisk opartych o systemy: Linux, bazy danych typu Sql i NoSql
- Udział w projektowaniu i wdrażaniu systemów wykorzystujących technologie konteneryzacji
- Tworzenie skryptów automatyzujących pracę zespołu
- Rozwiązywanie problemów we współpracy z różnymi zespołami IT
- Rozwój systemu monitoringu opartego o technologie open source (Grafana, Zabbix)
- Praca w trybie dyżurowym
Oczekiwania wobec kandydatów:
- Doświadczenie w administracji systemami Linux (w szczególności z rodziny RedHat/Centos)
- Znajomość zagadnień dotyczących Kubernetes (Openshift), Docker, Ansible
- Znajomość środowisk wirtualizacji VMware
- Umiejętność pisania skryptów shell/bash
- Mile widziane doświadczenie w administracji relacyjnych baz danych jak Oracle, MySQL
- Mile widziana znajomość narzędzi i technologii związanych monitorowaniem środowisk (ZABBIX, Prometheus, Grafana)
- Umiejętność nauki nowych technologii w krótkim czasie, zdolności analityczne i diagnostyczne w celu szybkiego izolowania i rozwiązywania problemów
- Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
- Czynne prawo jazdy kat. B
Wybranej osobie oferujemy:
- Elastyczną formę zatrudnienia (umowa o pracę lub umowa B2B)
- Hybrydowy model pracy (zdalnie i stacjonarnie)
- System premiowy
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Kartę sportową
- Dzień wolny z okazji urodzin lub imienin
- Dodatkowe świadczenia socjalne
- Różnorodne możliwości rozwoju (branżowe platformy e-learningowe, czas na rozwój Twoich pomysłów, mentoring, szkolenia wewnątrzfirmowe, szkolenia zewnętrzne, treningi umiejętności miękkich, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, wymiana wiedzy technicznej w firmie)
- *Rodzaj benefitów zależy od formy zatrudnienia