W związku ze stałym wzrostem sprzedaży poszukujemy do pracy w naszej firmie w Poznaniu osoby na stanowisko
Obowiązki:
- Przygotowywanie dokumentów związanych z całym cyklem zatrudnieniem pracownika
- Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej
- Zlecenie realizacji szkoleń BHP i badań lekarskich
- Zapewnienie prawidłowego przepływu dokumentacji pracowniczej
- Zbieranie danych na potrzebę naliczania płac
- Organizacja procesu on-boardingu dla nowo zatrudnionych
- Organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych na platformę HR
- Cykliczne raportowanie na potrzeby firmy
- Monitorowanie zmian w przepisach
- Wykształcenie średnie, preferowane wyższe
- Minimum 1,5 roku doświadczenia w obszarze administracji personalnej
- Znajomość języka niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację
- Znajomość programów pakietu MS Office
- Zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole
- Dobra organizacja własnego czasu pracy, dokładność, sumienność, odpowiedzialność samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (zatrudnienie na ¾ lub cały etat)
- Interesująca i odpowiedzialna praca w ambitnym i sympatycznym zespole rodzinnej firmy stawiającej na rozwój
- Atrakcyjny system świadczeń, m.in.: opieka medyczna, multisport, dofinansowanie obiadów
- Atrakcyjne warunki pracy oraz szeroki pakiet szkoleń
- Nowoczesna kultura firmy zorientowana na potrzeby pracownika