Specjalista ds. Personalnych

Opis stanowiska

• Prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy

• Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami

• Bieżące doradztwo z zagadnień dotyczących prawa pracy 

• Obsługa procesów związanych z rozliczaniem czasu pracy

• Monitorowanie i kontrola terminowości badań lekarskich i szkoleń BHP

• Współpraca z dostawcami usług HR, instytucjami zewnętrznymi  oraz innymi działami firmy

• Przygotowywanie dokumentów i zaświadczeń wynikających ze stosunku pracy

• Współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań

Wymagania

• Praktyczna i teoretyczna znajomość prawa pracy oraz administracji personalnej

• Samodzielność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków

• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

• Umiejętność interpretacji zmian zachodzących w przepisach dotyczących prawa pracy

• Doświadczenie w zakresie rozliczania czasu pracy

• Znajomość przepisów dotyczących  ubezpieczeń społecznych oraz płac

• Znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców i pracowników młodocianych mile widziana

• Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne

• Dokładność, rzetelność, odpowiedzialność, zorientowanie na szczegóły

• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

• Znajomość programów Microsoft Office

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Pracę w młodym zespole

• Możliwość korzystania z bonusów jakie daje sieć hoteli Hilton Worldwide

• Możliwość rozwoju i doskonalenia wiedzy