Specjalista ds. personalnych
Szczecin
Nr ref.: SP/SZCZ/112016
OBOWIĄZKI
- kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników
- sporządzanie umów o pracę
- wystawianie świadectw pracy
- rozliczanie czasu pracy i naliczanie wynagrodzeń
- sporządzanie deklaracji rozliczeniowych z ZUS i z Urzędami Skarbowymi
- rozliczanie podróży służbowych krajowych i zagranicznych
- prowadzenie akt osobowych pracowników
- współtworzenie procesów i projektów z zakresu miękkiego HR
- współudział w przygotowaniu i prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- współudział w tworzeniu regulaminów i procesów HR
WYMAGANIA
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy
- doświadczenie w prowadzeniu kompleksowej obsługi kadrowo- płacowej pracowników
- bardzo dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- sprawna obsługa programu "Płatnik"
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
- mile widziana znajomość programu kadrowo- płacowego "Teta"
- wiedza z zakresu projektowania i wdrażania procesów miękkiego HR w organizacji
OFERUJEMY
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wynagrodzenie w wysokości 3500- 4000 złotych brutto
- premie roczne
- nagrody przyznawane za uzyskane w pracy efekty
- świadczenia urlopowe
- ubezpieczenie grupowe
- paczki świąteczne dla dzieci oraz świadczenia przyznawane na rozpoczęcie roku szkolnego potomstwa pracownika
- szkolenia branżowe oraz kursy językowe
