SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH

ABRA S.A. to stale rozwijająca się sieć sklepów meblowych,
posiadająca obecnie 75 sklepów na terenie całej Polski.

 

Obecnie do Biura Głównego w Krakowie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Cel stanowiska:

• realizacja polityki i strategii personalnej firmy,
• realizacja zadań w zakresie zarządzania personelem wyznaczonych przez dyrektora personalnego,
• udział w tworzeniu i realizacji wewnętrznego PR firmy.

Zakres obowiązków:

• asystowanie przy tworzeniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie,
• odpowiadanie za gromadzenie danych o awansach, szkoleniach podstawowych i uzupełniających,
• opracowywanie (wspólnie z dyrektorem personalnym) i wdrażanie systemów motywacyjnych,
• odpowiadanie za proces selekcji i rekrutacji nowych pracowników, w tym także uczestniczenie w przygotowywaniu umów o pracę,
• uczestniczenie w tworzeniu opisów stanowisk,
• branie udziału w ustalaniu ścieżek karier pracowników,
• uczestniczenie w opracowywaniu i realizacji systemu okresowych ocen pracowników,
• wspieranie działań związanych z planowaniem i organizacją szkoleń,
• branie udziału w utrzymywaniu kontaktów zewnętrznych z firmami doradztwa personalnego (audyt personalny), uczelniami itp.,
• sporządzanie raportów dotyczących spraw pracowniczych dla kierownictwa firmy,
• realizowanie dodatkowych zadań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi wskazane przez dyrektora personalnego.

Wymagania i kompetencje zawodowe:

• wykształcenie wyższe kierunkowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia,
• minimum 3-5 lat doświadczenia w dziale personalnym w dużej firmie sieciowej,
• odpowiedzialność za duże projekty rekrutacyjne,
• znajomość narzędzi selekcji i rekrutacji,
• umiejętność tworzenia i znajomość systemów motywacyjnych,
• umiejętność tworzenia i znajomość systemów ocen pracowniczych.

Wymagania osobowościowe:

• bardzo dobre zdolności interpersonalne,
• umiejętność pracy w zespole,
• łatwość nawiązywania kontaktów,
• umiejętności analityczne,
• zdolności organizacyjne,
• bardzo dobra komunikacja z osobami o różnych typach osobowości i różnym poziomie intelektualnym,
• umiejętność motywowania pracowników.

Oferujemy:

• umowę o pracę na pełny etat,
• pakiet usług medycznych w prywatnej placówce,
• ambitne zadania i możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• pracę w przyjaznym zespole.