Specjalista ds. personalnych

Opis stanowiska

• kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa pracowników i zleceniobiorców, m.in. zakładanie oraz prowadzenie akt pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami, prowadzenie niezbędnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, również dla pracowników delegowanych,
• naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i świadczeń z ubezpieczenia społecznego, sporządzanie list płac,
• prowadzenie wszystkich spraw związanych z zajęciami wynagrodzenia za pracę pracowników
• sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych
• występowanie do ZUS o A1 oraz o karty EKUZ do NFZ dla pracowników delegowanych
• rozliczanie i ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
• przygotowywanie deklaracji PIT, ZUS, zestawień GUS, PFRON
• prowadzenie i aktualizacja danych kadrowo-płacowych w systemie R2Płatnik
• obsługa programu Płatnik
• przygotowywanie raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych

Wymagania

• minimum 2 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kadr i naliczaniu wynagrodzeń
• praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych
• znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office
• dokładność, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• dobra organizacja pracy

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• pracę w zgranym zespole współpracowników