Specjalista ds. personalnych

Dla naszego Klienta, firmy handlowej, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. personalnych
Miejsce pracy: woj. mazowieckie

Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

• realizację strategii i polityki personalnej firmy;
• planowanie działań optymalizacyjnych dla obszaru HR i rekomendowanie rozwiązań Zarządowi;
• prowadzenie spraw pracowniczych i administrowanie czasem pracy;
• realizacja procesów HR, w szczególności: rekrutacja, szkolenia i oceny pracownicze;
• sporządzanie raportów i zestawień dla Zarządu.

Od kandydatów/kandydatek oczekujemy:

• wykształcenia wyższego;
• minimum 5-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
• znajomości aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
• praktycznej znajomości nowoczesnych narzędzi i rozwiązań HR oraz bieżącej aktualizacji wiedzy w tym zakresie;
• doświadczenia we współpracy ze związkami zawodowymi;
• doświadczenia we współpracy z Zarządem;
• umiejętności budowania relacji biznesowych (z klientami wewnętrznymi oraz przełożonymi);
• znajomość systemu SAP HR będzie dodatkowym atutem.

Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o składanie aplikacji przez poniższy link:

Do dokumentów prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, podanych przeze mnie w złożonych dokumentach dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).”