Kodeks pracy to Twoja ulubiona lektura?
Hobbystycznie przeliczasz brutto na netto i na odwrót?
W wolnych chwilach układasz akta, a #specjalista_ds._kadr to Twoje hasło do wifi?..
Dołącz do działu personalnego ogólnopolskiej firmy rodzinnej z branży edukacyjnej – jako:
- obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązaniem umów o pracę,
- obsługa umów cywilnoprawnych i B2B,
- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
- dbałość o aktualność badań lekarskich pracowników oraz zatwierdzanie faktur za badania,
- dbałość o aktualność i poprawność danych w bazie i Comarch ERP Optima,
- sporządzanie zaświadczeń, odpowiadanie na zapytania, przygotowywanie zestawień i raportów dotyczących spraw pracowniczych,
- wspieranie procesu selekcji i rekrutacji nowych pracowników,
- realizacja exit interview.
- doświadczenie w pracy w dziale personalnym (optymalnie 2 lata i więcej),
- znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej,
- praktyczną znajomość MS Office, w szczególności: MS Excel,
- a może i znajomość Comarch ERP Optima (byłby to duży atut),
- dobrze zorganizowaną i samodzielną,
- komunikatywną i o wysokiej kulturze osobistej,
- chętnie współpracującą i odnajdującą się w rozproszonej strukturze firmy
- umowa o pracę na pełen etat
- wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy
- biuro w centrum Łodzi
- możliwość częściowej pracy zdalnej nie tylko przez czas pandemii
- dostęp do benefitów na korzystnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie)
- nieformalna przyjazna atmosfera pracy
Poznaj
Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o.
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcąca osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Jak się u nas pracuje?
1. Jesteśmy największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych - 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy powoduje, że u nas słowo nuda nie istnieje.
2. Pracownikom gwarantujemy stabilność zatrudnienia. Stawiamy na różnorodność i szeroki zakres obowiązków. Możesz się u nas rozwinąć, umożliwiamy wewnętrzne awanse.
3. Cały czas poszukujemy nowych kierunków rozwoju i dywersyfikujemy naszą ofertę edukacyjną
4. Doceniamy dobrą organizację pracy i dzielenie się wiedzą – bez tego nie ma rozwoju
5. Spotykamy się ze Słuchaczami i ze zrozumieniem podchodzimy do potrzeb każdego z nich.
Dzień w firmie
1. Jesteśmy dyspozycyjni jest w godzinach 9-17 (oraz w wybrane weekendy, wszak jesteśmy szkołą kształcącą w trybie zaocznym)
2. Poszukujemy nowych Słuchaczy i podchodzimy do nich w sposób indywidualny
3. Będąc na pierwszej linii kontaktu dbamy o obsługę naszych Słuchaczy
4. Realizujemy misję edukacyjną i wspieramy naszych Słuchaczy w realizacji marzeń o zawodowym sukcesie
5. Dbamy o najwyższy poziom nauczania w naszych szkołach