Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Pracownik Działu Personalnego

    Transgourmet Polska Gliwice, ul. Generała Władysława Sikorskiego 122

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i przepływ komunikacji, sporządzanie sprawozdań i raportów.

  • Junior People and Culture Business Partner

    Holcim Polska S.A Małogoszcz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Wsparcie P&C Business Partnera oraz kadry menedżerskiej w realizacji celów strategicznych i operacyjnych. Bieżące wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, rozwiązywania problemów pracowniczych oraz podejmowania decyzji personalnych. Współuczestnictwo w...

  • HR Operations and Proces Specjalist with German and English

    DEKRA Praca Sp. z o.o. Wrocław

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    to join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working closely with Global HR, Regional HR teams, HR IT, and...

  • Specjalista ds. Kadr i Płac / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Niro Sp. z o.o. Lubin

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej. Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Dbanie o kompletność i prawidłowy obieg dokumentów pracowniczych. Sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.

  • Referent / Specjalista (k/m/n) w Sekcji Spraw Socjalnych CM w Dziale Spraw Personalnych CM

    UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera Bydgoszcz

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Główne obowiązki obejmują działania w obszarze: obsługa wnioskodawców świadczeń socjalnych oraz udzielanie informacji w zakresie UFŚS, przyjmowanie, weryfikowanie wniosków oraz realizacja obiegu dokumentacji socjalnej, przygotowywanie dokumentów i sporządzanie list wypłat przyznawanych...

  • Specjalista ds. personalnych (obszar rekrutacji)

    KRKA Polska Sp. z o.o. Warszawa, ul. Równoległa 5

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    CEL PRACY prowadzenie i koordynacja projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska; analiza i selekcja aplikacji pod kątem konkretnych projektów; aktywne pozyskiwanie Kandydatów metodami tradycyjnymi i direct search; zarządzanie bazą kandydatów; planowanie spotkań rekrutacyjnych,...

Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. Personalnych

Netto Sp. z o.o.
Szczecin
praca stacjonarna
1963 dni temu
Specjalista ds. Personalnych
Miejsce pracy: Szczecin

SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH ZAJMUJE SIĘ:

  • Sporządzaniem umów o pracę, świadectw pracy oraz list płac,
  • Obliczaniem zasiłków chorobowych,
  • Obsługą programu Płatnik w zakresie zgłoszeniowym i rozliczeniowym,
  • Obsługą umów zlecenia w pełnym zakresie,
  • Ewidencjonowaniem i aktualizowaniem kadrowo-płacowych baz danych,
  • Sporządzaniem raportów i zestawień dotyczących kadr i płac,
  • Kontrolą nad właściwym przepływem informacji oraz dokumentacji wewnętrznej,
  • Wdrażaniem nowych procesów i rozwiązań.

JAKO SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH POWINIENEŚ:

  • Posiadać min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnych stanowisku,
  • Posiadać wykształcenie wyższe,
  • Dobrze znać i na bieżąco aktualizować wiedzę z zakresu prawa pracy i zagadnień ZUS,
  • Dobrze znać program Płatnik,
  • Być sumiennym, skrupulatnym i dokładnym,
  • Potrafić pracować pod presją czasu i być otwartym na zmiany,
  • Być graczem zespołowym.

DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE:

  • Wykształcenie wyższe o kierunku socjologicznym bądź ekonomicznym.

W ZAMIAN OFERUJEMY:

  • Ambitna pracę, w której nie sposób się nudzić,
  • Dobór indywidualnej ścieżki rozwoju,
  • Udział w różnorodnych, ciekawych projektach.

OTRZYMASZ OD NAS TAKŻE:

  • Kartę Pracownika dla Ciebie i bliskiej Ci osoby upoważniającą do rabatu na zakupy w Netto,
  • Możliwość dołączenia do dobrego ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach,
  • Nagrody jubileuszowe,
  • Świąteczne doładowania kart Sodexo,
  • Mikołajkowe paczki dla Twoich dzieci,
  • Fajne firmowe imprezy,
  • Możliwość przystąpienia do programów sportowo-rekreacyjnych (OK System, Multisport),
  • Programy pracownicze z nagrodami („Poleć znajomego”, „Bank Pomysłów Netto” i wiele innych),
  • Dostęp do kantyny, w której codziennie otrzymasz niedrogi i smaczny posiłek, częściowo dofinansowany przez Netto,
  • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego,
  • Zajęcia integracyjno – sportowe organizowane w Netto Arenie
  • Za symboliczną opłatą umożliwiamy wynajęcie pracowniczego mieszkania letniskowego w Karpaczu,
  • Owocowy tydzień (nie tylko piątek).

Nie masz samochodu? Nie szkodzi!

Oferujemy możliwość przejazdu do i z pracy busem pracowniczym.

- ze Stargardu – około 20 minut,

- ze Szczecina – około 30 minut.

Administratorem danych osobowych jest firma Netto Sp. z o.o. z siedzibą w Motańcu 30, 73-108 Kobylanka. Podane dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na stanowisko na które przesyłają Państwo swoje aplikacje.

Podobne oferty

  • Pracownik Działu Personalnego

    Transgourmet Polska Gliwice, ul. Generała Władysława Sikorskiego 122

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i przepływ komunikacji, sporządzanie sprawozdań i raportów.

  • Junior People and Culture Business Partner

    Holcim Polska S.A Małogoszcz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Wsparcie P&C Business Partnera oraz kadry menedżerskiej w realizacji celów strategicznych i operacyjnych. Bieżące wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, rozwiązywania problemów pracowniczych oraz podejmowania decyzji personalnych. Współuczestnictwo w...

  • HR Operations and Proces Specjalist with German and English

    DEKRA Praca Sp. z o.o. Wrocław

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    to join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working closely with Global HR, Regional HR teams, HR IT, and...

  • Specjalista ds. Kadr i Płac / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Niro Sp. z o.o. Lubin

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej. Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Dbanie o kompletność i prawidłowy obieg dokumentów pracowniczych. Sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.

  • Referent / Specjalista (k/m/n) w Sekcji Spraw Socjalnych CM w Dziale Spraw Personalnych CM

    UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera Bydgoszcz

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Główne obowiązki obejmują działania w obszarze: obsługa wnioskodawców świadczeń socjalnych oraz udzielanie informacji w zakresie UFŚS, przyjmowanie, weryfikowanie wniosków oraz realizacja obiegu dokumentacji socjalnej, przygotowywanie dokumentów i sporządzanie list wypłat przyznawanych...

  • Specjalista ds. personalnych (obszar rekrutacji)

    KRKA Polska Sp. z o.o. Warszawa, ul. Równoległa 5

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    CEL PRACY prowadzenie i koordynacja projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska; analiza i selekcja aplikacji pod kątem konkretnych projektów; aktywne pozyskiwanie Kandydatów metodami tradycyjnymi i direct search; zarządzanie bazą kandydatów; planowanie spotkań rekrutacyjnych,...