Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. personalnych

    Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o.   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Jako specjalista ds. personalnych będziesz odpowiedzialny za: Zapewnienie efektywnej rekrutacji pracowników na stanowiska produkcyjne oraz specjalistyczne; dobór źródeł rekrutacji, opracowanie treści ogłoszeń, prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Koordynację procesu onboarding’u & exit...
  • Account Specialist

    PrismaWorx Sp. z o.o.   opolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Tasks Managing (direct) employees Responsible for directing, instructing, motivating and assessing employees; Responsible for optimal onboarding of new employees; You are the first point of contact for the employees who work for your customer; This applies to all work-related questions such as the...
  • Job Coach

    PrismaWorx Sp. z o.o.   opolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Tasks Daily contact with customer; Beginning of day at customer site; Direct contact with employees; Reports to the Account Specialist; Responsible for carrying out onboarding of new employees in the best possible way: Managing (direct) employees; Job Requirements & Competencies English language...
  • Reward Specialist in Mobility

    DANISH CROWN GBS SP Z O O   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Become part of our great team You will become part of our Performance, Reward & Mobility Team, which is a part of the group’s People & Culture team, with the global responsibility for the Performance, Reward & Mobility area. We are an international team of 6, 3 in Poland and 3 in Denmark. Ensure a...
  • Koordynator Pracowników Tymczasowych

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Magnice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twoje zadania: Współpracuj z agencjami pracy tymczasowej. Posiadaj świadomość przepisów prawa pracy. Aktualizuj informacje o pracownikach tymczasowych. Kontroluj umowy i nieobecności. Przygotowuj dokumenty. Sprawdzaj i rozliczaj czas pracy. Pracuj z zespołami HR, szkoleniowymi i...
  • Menadżer zasobów ludzkich

    Dibora & CO   Zielona Góra, Drzonków    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat / część etatu
    5 dni
    Polsko-niemiecki przedsiębiorca, działający na rynku od ponad 20 lat, poszukuje menadżera zasobów ludzkich do zatrudnienia i nadzorowania naszej specjalistycznej kadry.
  • HRSS Senior Coordinator

    COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O   Gdańsk    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Work Model: Hybrid Basic Purpose of Role Manage the end-to-end HR processes (from hire to exit) in Cognizant Poland HRSS (HR Shared Service) Team. The HRSS Team member will work very closely with HR, Recruitment & business teams and will report to HRSS Manager Poland. Tasks and Responsibilities...
  • Młodszy specjalista ds. Zarządzania relacjami ze współpracownikami zewnętrznymi

    Malon Group Sp. z o.o.   Wrocław, Piłsudskiego 74    praca hybrydowa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będą w szczególności: Pozyskiwanie do współpracy zewnętrznych specjalistów; Prowadzenie procesu wdrażania specjalistów zewnętrznych; Uruchamianie realizacji projektów i ich bieżące nadzorowanie pod względem formalnymi i terminowym; Bieżąca...
  • Inspektor ds. pracowniczych

    Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Włościańska 52    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: znajomość prawa pracy (Kodeksu Pracy, Ustawy o ZFŚS, Ustawy o PPK) prowadzenie spraw związanych z dokumentacją pracowniczą; przygotowywanie i wydawanie pracownikom niezbędnych zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa, Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Opis stanowiska:​ Kontakt z klientami w zakresie pełnej obsługi kadrowej, Ewidencja czasu pracy pracowników oraz rozlicznie czasu pracy, Samodzielna obsługa niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług kadrowych i procesów dla klientów, Przeprowadzanie przeglądów dokumentacji...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. personalnych

MGS Małgorzata Głębocka - Szurko
Opole
praca stacjonarna
3554 dni temu

Ogłoszenie numer: 522358, z dnia 2014-09-23

Prężnie rozwijająca się firma z branży produkcyjno - handlowej: CB SA poszukuje osoby na stanowisko:

Specjalista ds. personalnych

Miejsce pracy: Opole

 

Opis stanowiska

  • Współudział w tworzeniu polityki personalnej firmy od strony zarządczej i strony administracyjnej (regulaminy pracy),

  • Rekrutacja Pracowników niskiego i średniego szczebla zgodnie z zapotrzebowaniem organizacji,

  • Tworzenie polityki personalnej, procedury szkoleniowe na wszystkich poziomach, przygotowanie programów wdrożeniowych dla nowych Pracowników,

  • Współpraca z instytucjami rynku pracy, wyższe uczelnie, szkoły zawodowe pozyskanie utalentowanych Pracowników dla organizacji,

  • Obsługa administracyjna procesów HR, a w szczególności koordynowanie obiegu dokumentów pomiędzy organizacją a podmiotami zewnętrznymi,

  • Współudział w tworzeniu narządzi do rozwoju Pracowników,

  • Praca z dedykowanymi obszarami firmy w zakresie wdrażania i rozwoju polityki personalnej w tym bieżące wspieranie menedżerów we wszystkich aspektach zarządzania personelem.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia); znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,

  • Min. 2-letnie doświadczenie w Dziale Zasobów Ludzkich,

  • Umiejętność budowania partnerskich relacji z osobami na różnych szczeblach struktury
    w organizacji,

  • Wysokie zdolności organizacyjne i komunikacyjne, zdolności interpersonalne,

  • Umiejętność zarządzania zmianą,

  • Radzenie sobie ze stresem.

Oferujemy

  • Rozwój zawodowy Pracownika,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. personalnych

    Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o.   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Jako specjalista ds. personalnych będziesz odpowiedzialny za: Zapewnienie efektywnej rekrutacji pracowników na stanowiska produkcyjne oraz specjalistyczne; dobór źródeł rekrutacji, opracowanie treści ogłoszeń, prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Koordynację procesu onboarding’u & exit...
  • Account Specialist

    PrismaWorx Sp. z o.o.   opolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Tasks Managing (direct) employees Responsible for directing, instructing, motivating and assessing employees; Responsible for optimal onboarding of new employees; You are the first point of contact for the employees who work for your customer; This applies to all work-related questions such as the...
  • Job Coach

    PrismaWorx Sp. z o.o.   opolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Tasks Daily contact with customer; Beginning of day at customer site; Direct contact with employees; Reports to the Account Specialist; Responsible for carrying out onboarding of new employees in the best possible way: Managing (direct) employees; Job Requirements & Competencies English language...
  • Reward Specialist in Mobility

    DANISH CROWN GBS SP Z O O   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Become part of our great team You will become part of our Performance, Reward & Mobility Team, which is a part of the group’s People & Culture team, with the global responsibility for the Performance, Reward & Mobility area. We are an international team of 6, 3 in Poland and 3 in Denmark. Ensure a...
  • Koordynator Pracowników Tymczasowych

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Magnice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twoje zadania: Współpracuj z agencjami pracy tymczasowej. Posiadaj świadomość przepisów prawa pracy. Aktualizuj informacje o pracownikach tymczasowych. Kontroluj umowy i nieobecności. Przygotowuj dokumenty. Sprawdzaj i rozliczaj czas pracy. Pracuj z zespołami HR, szkoleniowymi i...
  • Menadżer zasobów ludzkich

    Dibora & CO   Zielona Góra, Drzonków    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat / część etatu
    5 dni
    Polsko-niemiecki przedsiębiorca, działający na rynku od ponad 20 lat, poszukuje menadżera zasobów ludzkich do zatrudnienia i nadzorowania naszej specjalistycznej kadry.
  • HRSS Senior Coordinator

    COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O   Gdańsk    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Work Model: Hybrid Basic Purpose of Role Manage the end-to-end HR processes (from hire to exit) in Cognizant Poland HRSS (HR Shared Service) Team. The HRSS Team member will work very closely with HR, Recruitment & business teams and will report to HRSS Manager Poland. Tasks and Responsibilities...
  • Młodszy specjalista ds. Zarządzania relacjami ze współpracownikami zewnętrznymi

    Malon Group Sp. z o.o.   Wrocław, Piłsudskiego 74    praca hybrydowa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będą w szczególności: Pozyskiwanie do współpracy zewnętrznych specjalistów; Prowadzenie procesu wdrażania specjalistów zewnętrznych; Uruchamianie realizacji projektów i ich bieżące nadzorowanie pod względem formalnymi i terminowym; Bieżąca...
  • Inspektor ds. pracowniczych

    Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Włościańska 52    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: znajomość prawa pracy (Kodeksu Pracy, Ustawy o ZFŚS, Ustawy o PPK) prowadzenie spraw związanych z dokumentacją pracowniczą; przygotowywanie i wydawanie pracownikom niezbędnych zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa, Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Opis stanowiska:​ Kontakt z klientami w zakresie pełnej obsługi kadrowej, Ewidencja czasu pracy pracowników oraz rozlicznie czasu pracy, Samodzielna obsługa niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług kadrowych i procesów dla klientów, Przeprowadzanie przeglądów dokumentacji...