Specjalista ds. Personalnych

Opis stanowiska

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,

• przygotowanie i prowadzenie ewidencji płacowej,

• sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS,

• prowadzenie akt pracowniczych oraz obsługi kadrowej pracowników.

Wymagania

• minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale HR

• zaangażowanie w pracę, systematyczność, komunikatywność, odpowiedzialność

• wykształcenie wyższe kierunkowe

• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i bhp

• znajomość zagadnień rozliczania czasu pracy i wynagrodzeń,

• doświadczenie w działaniach z obszaru procesów rekrutacyjnych

• znajomość języka angielskiego

Oferujemy

• umowę o pracę

• bardzo dobrą atmosferę w pracy

• ciekawą pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej