Nie odnajdujesz się w korporacyjnej rzeczywistości?
Wolisz płaskie struktury, brak sztywnych podziałów, znikomą proceduralność, krótki proces decyzyjny, dużą zmienność, swobodę samodzielnego kształtowania, modyfikowania, usprawniania procesów administracji kadrowo-płacowej?
Dobrze odnajdujesz się w dużej dynamice i wysokiej amplitudzie zdarzeń?
Dołącz do działu personalnego ogólnopolskiej firmy rodzinnej z branży edukacyjnej – jako:
- obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązaniem umów o pracę
- obsługa umów cywilnoprawnych, B2B, oraz rachunków do tych umów
- prowadzenie dokumentacji personalnej
- dbałość o aktualność badań lekarskich pracowników oraz zatwierdzanie faktur za badania
- wprowadzanie, dbałość o aktualność i poprawność danych w bazie i Comarch ERP Optima
- sporządzanie zaświadczeń, odpowiadanie na zapytania, przygotowywanie zestawień i raportów dotyczących spraw pracowniczych
- Prowadzenie dokumentacji płacowej:
- przygotowywanie danych kadrowo-płacowych niezbędnych do prawidłowego naliczenia list płac
- prawidłowe naliczanie potrąceń komorniczych
- prowadzenie i kontrolowanie ewidencji czasu pracy, urlopów, absencji
- nadzór nad sporządzaniem list wynagrodzeń pracowników (współpraca z biurem rachunkowym) oraz kontrola poprawności list płac
- dokonywanie płatności wynagrodzeń.
- bardzo dobrą znajomość EXCEL’a (warunek konieczny)
- znajomość Comarch ERP Optima
- znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej
- praktyczną znajomość zasad naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania zajęć komorniczych.
- dobrze zorganizowaną, systematyczną, samodzielną, dokładną
- komunikatywną i o wysokiej kulturze osobistej
- chętnie współpracującą i odnajdującą się w rozproszonej strukturze firmy
- nie zwlekaj, aplikuj!
- umowę o pracę na pełen etat
- wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy
- elastyczne godziny pracy
- możliwość częściowej pracy zdalnej (wyposażenie od pracodawcy: laptop, telefon komórkowy, drukarka)
- dostęp do szkoleń online, live-meeting’ów i bazy wiedzy Polskiego Centrum Kadrowo-Płacowego
- dostęp do benefitów na korzystnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie)
- premię za polecenie pracownika
- biuro w centrum Łodzi
- darmowy parking.
Poznaj
Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o.
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcąca osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Jak się u nas pracuje?
1. Jesteśmy największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych - 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy powoduje, że u nas słowo nuda nie istnieje.
2. Pracownikom gwarantujemy stabilność zatrudnienia. Stawiamy na różnorodność i szeroki zakres obowiązków. Możesz się u nas rozwinąć, umożliwiamy wewnętrzne awanse.
3. Cały czas poszukujemy nowych kierunków rozwoju i dywersyfikujemy naszą ofertę edukacyjną
4. Doceniamy dobrą organizację pracy i dzielenie się wiedzą – bez tego nie ma rozwoju
5. Spotykamy się ze Słuchaczami i ze zrozumieniem podchodzimy do potrzeb każdego z nich.
Dzień w firmie
1. Jesteśmy dyspozycyjni jest w godzinach 9-17 (oraz w wybrane weekendy, wszak jesteśmy szkołą kształcącą w trybie zaocznym)
2. Poszukujemy nowych Słuchaczy i podchodzimy do nich w sposób indywidualny
3. Będąc na pierwszej linii kontaktu dbamy o obsługę naszych Słuchaczy
4. Realizujemy misję edukacyjną i wspieramy naszych Słuchaczy w realizacji marzeń o zawodowym sukcesie
5. Dbamy o najwyższy poziom nauczania w naszych szkołach
