Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. personalnych (obsługa administracyjno-kadrowa nauczycieli akademickich)

    Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Jeżeli jesteś osobą która potrafi połączyć znajomość przepisów prawa z empatią, dokładność z elastycznością, a samodzielność z otwartością na współpracę, jeżeli lubisz pracować w uporządkowany sposób, ale nie boisz się wyzwań i zmian, a codzienna praca z ludźmi sprawia...
  • Specjalista / Specjalista ds. Personalnych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 700 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
  • Pracownik / Pracownica Działu Personalnego

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Poznań, Stare Miasto    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie procesem rekrutacji od A do Z, włączając w to publikację, rozmowy i kompletowanie dokumentacji. Koordynowanie wdrożenia nowych pracowników: badania profilaktyczne i szkolenia BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfikacja poprawności dokumentacji kadrowej....
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji HR / Employee Lifecycle

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Utrzymanie danych organizacyjnych i obsługa zdarzeń w cyklu życia pracownika w systemach SAP HR oraz lokalnych systemach. Przygotowywanie umów i pism zgodnie z ustalonymi wzorcami oraz ich modyfikacja w razie potrzeby. Obsługa zapytań dotyczących danych pracowników, aktualizacja danych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Dokumentacji Pracowniczej

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 300 - 7 600 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    12 dni
    prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych, obsługa danych kadrowych w systemie SAP, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kompletowanie dokumentów związanych z uprawnieniami emerytalno-rentowymi, realizacja...
  • Asystent ds. kadr i płac (k/m)

    ISS Polska Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 5 000 zł brutto/mies.
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie obiegiem dokumentów oraz ich archiwizacja zgodnie z obowiązującymi procedurami. Przygotowywanie pism, zestawień i dokumentów niezbędnych do realizacji zadań działu. Tworzenie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne. Wsparcie innych działów w realizacji...
  • Specjalista / Specjalistka obsługi kadrowej

    Apator SA   Ostaszewo (pow. toruński, gm. Łysomice), k. Torunia    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska samodzielna realizacja procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem pracowników; prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z aktualnymi regulacjami; przygotowywanie harmonogramów oraz kontrola ewidencji czasu pracy; obsługa zgłoszeń do ZUS i współpraca z instytucjami...
  • Inspektor ds. pracowniczych

    Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Włościańska 52    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 600 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: prowadzenie spraw związanych z dokumentacją pracowniczą; przygotowywanie i wydawanie pracownikom niezbędnych zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z rozpoczęciem, przebiegiem i zakończeniem pracy zgodnie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz

    Roca Polska Sprawdzona firma   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji oraz weryfikowanie kompetencji Kandydatów, Współpracę z dostawcami usług...
  • Stanowisko ds. kadr i płac

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Poznań, Stare Miasto    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników, publikowanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych, koordynowanie procesu zatrudniania pracowników, prowadzenie...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. Personalnych

ZIKO Apteka Sp. z o.o.
Kraków
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1495 dni temu

ZIKO to polska sieć aptek, drogerii oraz salonów optycznych. Naszą działalność opieramy na trosce o zdrowie Pacjenta i na dbałości o najwyższą jakość.

  

Siłą naszej przewagi konkurencyjnej są zaangażowani Pracownicy. Naszą firmę tworzy zgrany zespół profesjonalistów, którzy w przyjaznej atmosferze rozwijają się zawodowo i czerpią satysfakcję z codziennej pracy.  

 

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Personalnych
Miejsce pracy: Kraków

Zakres obowiązków:

  • Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy i współtworzenie strategii Employer Brandingu
  • Kreowanie i realizacja działań związanych z komunikacją wewnętrzną oraz zewnętrzną firmy
  • Organizacja spotkań firmowych, konkursów wewnętrznych i innych projektów związanych z integracją pracowników
  • Realizacja projektów rekrutacyjnych
  • Koordynowanie procesu zatrudniania oraz wdrażania do pracy nowych pracowników
  • Udział w opracowywaniu, rozwijaniu i wdrażaniu nowoczesnych metod i narzędzi realizacji polityki personalnej
  • Inicjowanie zamian w obszarze realizowanych procesów personalnych celem ich optymalizacji
  • Śledzenie nowych trendów i narzędzi w obszarze EB
  • Udział w bieżących zadaniach i projektach w obszarze HR

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe)
  • 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie w prowadzeniu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej pracodawcy
  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Kreatywność, „lekkie pióro" i proaktywna postawa
  • Wysokie kompetencje interpersonalne
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • Samodzielność i zaangażowanie w wykonywaną pracy
Naszym Pracownikom zapewniamy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Elastyczne godziny pracy
  • Atmosfera oparta na współpracy
  • Ubezpieczenie na życie
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Prywatna opieka medyczna
  • Premia za polecenie przyjaciół
  • Karta sportowa
  • Szkolenia e-learningowe
  • Nowoczesne biuro o wysokim standardzie
  • Możliwość rozwoju zawodowego, zdobywania wiedzy i umiejętności
  • Narzędzia pracy
Prosimy o dopisanie do przesyłanych dokumentów klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Socrates Time Sp. z o.o., ul. Kamieńskiego 51, 30-644 Kraków moich dodatkowych danych osobowych (numer kontaktowy, adres mailowy, wizerunek, zainteresowania), które nie zostały wskazane w Kodeksie Pracy lub innych przepisach prawa. Jeśli nie chcesz, abyśmy przetwarzali Twoje dodatkowe dane osobowe, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach aplikacyjnych. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Socrates Time Sp. z o.o., ul. Kamieńskiego 51, 30-644 Kraków. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z ubieganiem się o zatrudnienie. Podanie danych osobowych jest niezbędne, a ich przetwarzanie odbywa się na podstawie przepisów prawa, w szczególności ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Przysługuje Pani/Panu odwołanie zgody na przetwarzanie danych w każdym czasie. Niepodanie danych osobowych uniemożliwia Pani/Panu dalsze ubieganie się o zatrudnienie. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia dokumentów aplikacyjnych. Po tym okresie Pani/Pana dane zostaną usunięte. W celu wycofania zgody przed upływem tego okresu i usunięcia danych prosimy o przesłanie informacji o wycofaniu zgody na adres: rekrutacja@ziko.pl. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, a także wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych jest niezgodne z aktualnie obowiązującymi przepisami ochrony danych. Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych w celu nadzorowania przestrzegania przepisów ochrony danych. W celu kontaktu z nim udostępnia się adres e-mail: daneosobowe@ziko.pl.
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. personalnych (obsługa administracyjno-kadrowa nauczycieli akademickich)

    Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Jeżeli jesteś osobą która potrafi połączyć znajomość przepisów prawa z empatią, dokładność z elastycznością, a samodzielność z otwartością na współpracę, jeżeli lubisz pracować w uporządkowany sposób, ale nie boisz się wyzwań i zmian, a codzienna praca z ludźmi sprawia...
  • Specjalista / Specjalista ds. Personalnych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 700 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
  • Pracownik / Pracownica Działu Personalnego

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Poznań, Stare Miasto    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie procesem rekrutacji od A do Z, włączając w to publikację, rozmowy i kompletowanie dokumentacji. Koordynowanie wdrożenia nowych pracowników: badania profilaktyczne i szkolenia BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfikacja poprawności dokumentacji kadrowej....
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji HR / Employee Lifecycle

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Utrzymanie danych organizacyjnych i obsługa zdarzeń w cyklu życia pracownika w systemach SAP HR oraz lokalnych systemach. Przygotowywanie umów i pism zgodnie z ustalonymi wzorcami oraz ich modyfikacja w razie potrzeby. Obsługa zapytań dotyczących danych pracowników, aktualizacja danych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Dokumentacji Pracowniczej

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 300 - 7 600 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    12 dni
    prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych, obsługa danych kadrowych w systemie SAP, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kompletowanie dokumentów związanych z uprawnieniami emerytalno-rentowymi, realizacja...
  • Asystent ds. kadr i płac (k/m)

    ISS Polska Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 5 000 zł brutto/mies.
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie obiegiem dokumentów oraz ich archiwizacja zgodnie z obowiązującymi procedurami. Przygotowywanie pism, zestawień i dokumentów niezbędnych do realizacji zadań działu. Tworzenie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne. Wsparcie innych działów w realizacji...
  • Specjalista / Specjalistka obsługi kadrowej

    Apator SA   Ostaszewo (pow. toruński, gm. Łysomice), k. Torunia    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska samodzielna realizacja procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem pracowników; prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z aktualnymi regulacjami; przygotowywanie harmonogramów oraz kontrola ewidencji czasu pracy; obsługa zgłoszeń do ZUS i współpraca z instytucjami...
  • Inspektor ds. pracowniczych

    Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Włościańska 52    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 600 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: prowadzenie spraw związanych z dokumentacją pracowniczą; przygotowywanie i wydawanie pracownikom niezbędnych zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z rozpoczęciem, przebiegiem i zakończeniem pracy zgodnie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz

    Roca Polska Sprawdzona firma   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji oraz weryfikowanie kompetencji Kandydatów, Współpracę z dostawcami usług...
  • Stanowisko ds. kadr i płac

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Poznań, Stare Miasto    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników, publikowanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych, koordynowanie procesu zatrudniania pracowników, prowadzenie...