Specjalista ds. płac i kadr

Opis stanowiska

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej;
• Przygotowywanie dokumentacji w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych;
• Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji personalnej;
• Wprowadzanie i analiza danych w systemie kadrowo-płacowym;
• Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz naliczanie zasiłków chorobowych;
• Nadzorowanie terminowości przeprowadzanych szkoleń BHP i badań lekarskich;
• Sporządzanie niezbędnych deklaracji do ZUS i US, a także informacji do GUS i PFRON;
• Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy.

Wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Wykształcenie wyższe z zakresu Ekonomii/Finansów/Rachunkowości/Zarządzania Personelem;
• Praktyczna znajomość zagadnień i przepisów z zakresu prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych;
• Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń;
• Znajomość programu Płatnik;
• Bardzo dobra organizacja pracy;
• Terminowość i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie – polskiej grupie kapitałowej;
• Pracę w nowoczesnej przestrzeni biurowej;
• Przyjazną atmosferę pracy, życzliwość i wsparcie;
• Możliwość samorealizacji;
• Rozwój w ramach grupy - bezpłatne szkolenia (ponieważ w zespole mamy własnych trenerów – specjalistów, biegłych rewidentów, doradców podatkowych, radców prawnych).