Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Pracownik ds. Płac (m/k/x)

    UPS Polska Sp. z o.o. Warszawa, Wola

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Twój zakres obowiązków: Obsługa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w zakresie procesów kadrowo-płacowych. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do i z ZUS. Administracja benefitami pracowniczymi, w tym zgłoszenia, wyrejestrowania oraz...

  • Ekspert / Ekspertka ds. Polityki Pracowniczej C&B i Mobility

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Tworzenie, wdrażanie oraz udoskonalanie polityk i narzędzi z obszaru Global Mobility dla spółek Grupy. Koordynowanie międzynarodowych transferów, oddelegowań oraz procesów relokacji pracowników. Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług podatkowych,...

  • Starszy asystent ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...

  • Ekspert / Ekspertka ds. Polityki C&B i Mobility

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków: Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group; Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników; Współpraca z dostawcami usług...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Opis stanowiska: Obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin z ZUS. Administrowanie benefitami pracowniczymi, w tym obsługa zgłoszeń oraz przygotowywanie danych do...

  • Samodzielna / Samodzielny Księgowy - Kadry i Płace

    RFI sp. z o.o. Warszawa, Białołęka, Żerań

    • 8 000 - 14 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych oraz raportów dla zarządu i instytucji zewnętrznych, kompleksowa obsługa kadr i płac, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl Warszawa, Śródmieście

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla około 400 pracowników, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń oraz kontrola poprawności rozliczeń,...

Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. płac

Getin Noble Bank S.A.
Wrocław
praca stacjonarna
3628 dni temu

Getin Noble Bank SA

 

poszukuje Kandydatów/ Kandydatek na stanowisko:

Specjalista ds. płac
Miejsce pracy: Wrocław
Pracując u nas będziesz odpowiedzialny za:
    • prowadzenie całokształtu spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych Banku i ich rozksięgowaniem, w tym w szczególności:
      • a. sporządzanie list płac,
      • b. obliczanie wynagrodzeń/zasiłków chorobowych, godzin nadliczbowych, ekwiwalentów za urlop, odpraw dla pracowników zwolnionych, odpraw emerytalnych/rentowych, wynagrodzeń urlopowych,
      • c. dokonywanie potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych z wynagrodzeń pracowników,
      • d. sporządzanie przelewów,
      • e. prowadzenia kartotek zarobkowych i zasiłkowych,
      • f. prowadzenie rozliczeń z ZUS, Urzędami Skarbowymi i innymi jednostkami ubezpieczającymi;
  • sporządzanie i obliczanie list płac premii na podstawie wniosków premiowych;
  • prowadzenie dokumentacji i korespondencji związanej z ubezpieczaniami osobowymi;
  • prowadzenie sprawozdawczości dla potrzeb Zarządu i pozostałych jednostek organizacyjnych Banku;
  • przygotowywanie i wydawanie niezbędnych pracownikom zaświadczeń;
  • prowadzenie rozliczeń z innymi jednostkami ubezpieczającymi pracowników obsługiwanych jednostek (sporządzanie przelewów);
  • sporządzanie informacji o rocznych dochodach dla wszystkich pracowników i przekazywanie ich do właściwych urzędów skarbowych.
Oczekujemy od Ciebie:
  • wykształcenia min. średnie (preferowane wykształcenie wyższe - kierunki: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Administracja, Prawo oraz pokrewne);
  • minimum 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku;
  • praktycznej znajomości prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego;
  • biegłej obsługi komputera i praktycznej znajomości MS Office;
  • znajomości obsługi urządzeń biurowych;
  • obsługi systemu Kadrowo-Płacowego TETA oraz Płatnik;
  • dobrej organizacji czasu pracy;
  • dokładności, odpowiedzialności, systematyczności;
  • umiejętności pracy pod presją czasu;
  • umiejętności pracy indywidualnej oraz zespołowej.
Dołącz do nas a otrzymasz:
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • benefity w postaci karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej oraz dostęp do różnorodnych akcji w ramach funduszu socjalnego;
  • samodzielne stanowisko pracy;
  • udział w interesujących projektach;
  • pracę w  energicznym zespole w najbardziej innowacyjnym banku w Polsce;
  • możliwość rozwoju zawodowego.

z dopiskiem: Nr ref.: BAKPP/10/KG/2016 w tytule wiadomości


W dokumentach aplikacyjnych prosimy o umieszczenie stosownej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Ma Pan/Pani możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych oraz załączenie klauzuli jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w obecnym procesie rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Getin Noble Bank S.A. z siedzibą w Warszawie zawartych w złożonej przeze mnie aplikacji, które wykraczają poza katalog danych, których może ode mnie żądać Bank na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w obecnym i przyszłych procesach rekrutacyjnych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Getin Noble Bank S.A. z siedzibą w Warszawie zawartych w złożonej przeze mnie aplikacji, które wykraczają poza katalog danych, których może ode mnie żądać Bank na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu przeprowadzenia obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Getin Noble Bank S.A. z siedzibą w Warszawie, kontakt:
Telefon: 197 97 lub 32 604 30 01 (z zagranicy)
Formularz kontaktowy: https://www.getinbank.pl/kontakt/formularz-kontaktowy (dalej „Bank”).

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są:
- w zakresie danych osobowych wskazanych w art. 22 1 kodeksu pracy w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
- w zakresie nieobjętym wymienionymi wyżej przepisem, na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:
1) podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie:
medycyny pracy (Medicover i placówki współpracujące)

Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:

1) do zakończenia rekrutacji (oraz dodatkowo przez okres 3 lat), w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji;
2) do 3 lat od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że:
1) przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO),prawo ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO) oraz prawo do przenoszenia danych (art. 20 RODO);
2) przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
3) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji;
4) Pracodawca powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez:
E-mail: iod@gnb.pl
Formularz kontaktowy na stronie: https://www.getinbank.pl/kontakt/formularz-kontaktowy.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się
tylko z wybranymi Kandydatami.
Getin Noble Bank to stabilne podstawy i nieograniczone możliwości. Naszą firmę tworzy ponad 5000 pracowników – doświadczonych ekspertów, specjalistów rynkowych i ambitnych młodych profesjonalistów. Z usług Getin Noble Banku korzysta ponad 2,3 mln Klientów, a produkty dostępne są w ponad 430 oddziałach własnych i franczyzowych oraz w szerokiej sieci pośredników. Nasz zespół działa w ramach Sieci Sprzedaży Getin Noble Banku – Banku o ugruntowanej pozycji na rynku, ale otwartego na zmiany i innowacje. To my tworzymy jego wizerunek w oczach Klienta.

Podobne oferty

  • Pracownik ds. Płac (m/k/x)

    UPS Polska Sp. z o.o. Warszawa, Wola

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Twój zakres obowiązków: Obsługa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w zakresie procesów kadrowo-płacowych. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do i z ZUS. Administracja benefitami pracowniczymi, w tym zgłoszenia, wyrejestrowania oraz...

  • Ekspert / Ekspertka ds. Polityki Pracowniczej C&B i Mobility

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Tworzenie, wdrażanie oraz udoskonalanie polityk i narzędzi z obszaru Global Mobility dla spółek Grupy. Koordynowanie międzynarodowych transferów, oddelegowań oraz procesów relokacji pracowników. Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług podatkowych,...

  • Starszy asystent ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...

  • Ekspert / Ekspertka ds. Polityki C&B i Mobility

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków: Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group; Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników; Współpraca z dostawcami usług...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Opis stanowiska: Obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin z ZUS. Administrowanie benefitami pracowniczymi, w tym obsługa zgłoszeń oraz przygotowywanie danych do...

  • Samodzielna / Samodzielny Księgowy - Kadry i Płace

    RFI sp. z o.o. Warszawa, Białołęka, Żerań

    • 8 000 - 14 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych oraz raportów dla zarządu i instytucji zewnętrznych, kompleksowa obsługa kadr i płac, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl Warszawa, Śródmieście

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla około 400 pracowników, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń oraz kontrola poprawności rozliczeń,...