CPL Jobs Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Działalność rozpoczęliśmy w 1989 roku, w Irlandii. Od 2006 roku działamy na rynku ogólnopolskim. Ponad 20 lat doświadczenia w rekrutacji sprawiło, że CPL Jobs może zaoferować swoim Klientom i Kandydatom wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. W naszych kontaktach z kandydatami stawiamy na długofalowe relacje. Zapewniamy stały dostęp do informacji o najciekawszych projektach na rynku, doradzamy też w kwestii rozwoju kariery i wyboru optymalnego typu zatrudnienia. Pozwól nam poznać i zrozumieć swoje potrzeby, a pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele.
Opis stanowiska:
- Naliczanie akordu pracowników produkcyjnych oraz wynagrodzeń pracowników etatowych
- Sporządzanie raportów płacowych
- Aktualizacja i administrowanie danymi HR w systemie w tym ewidencja czasu pracy
- Sporządzaniem raportów i zestawień kosztowych
- Prowadzeniem dokumentacji pracowniczej
- Przygotowywanie zestawień dot. potrąceń komorniczych
- Współpraca z firmą outsourcingową (przyjmowanie pracowników zewnętrznych - kontrola dokumentów, wprowadzenie do systemu RCP, rozliczenie FV)
Wymagania:
- Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń (warunek konieczny), preferowane w firmie produkcyjnej
- Praktyczna wiedzę z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków i podatku od osób fizycznych
- Biegła obsługa programu Excel
- Mile widziana znajomość programu Symfonia Kadry i Płace
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Ubezpieczenie grupowe
- Dofinansowanie do posiłków
- Serdeczną atmosferę