Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferujemy:
- Umowę o pracę, podpisywaną bezpośrednio z naszym Klientem
- Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
- Atrakcyjne wynagrodzenie + premia roczna
- Elastyczne godziny pracy
- Benefity pozapłacowe: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, świadczenia finansowe z okazji "specjalnych wydarzeń"
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, zdobyte w międzynarodowej firmie (mile widziane)
- Bardzo dobra znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych, składkowych oraz prawa pracy
- Biegła znajomość języka angielskiego, min. B2
- Silna motywacja i umiejętność pracy z liczbami
- Chęć uczenia się i podejmowania nowych wyzwań
- Znajomość programu MS Office, zwłaszcza MS Excel
- Znajomość programów kadrowo-płacowych
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej (docelowo dla około 120 pracowników)
- Nadzorowanie poprawności ewidencji czasu pracy
- Naliczanie wynagrodzeń
- Przygotowanie dokumentacji dla działu księgowości
- Sporządzanie miesięcznych deklaracji do ZUS, GUS, US, PFRON
- Prowadzenie teczek osobowych pracowników firmy
- Przygotowanie dokumentów, umów i świadczeń na potrzeby pracowników
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.