Najnowsze oferty pracy

  • Ekspert / Ekspertka Compensation & Benefits

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Wrocław    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoja rola Bierzesz udział w planowaniu i monitorowaniu kosztów personalnych oraz monitorowaniu odchyleń od założeń. Aktywnie uczestniczysz w procesie tworzenia konkurencyjnych systemów premiowych i monitorowaniu ich efektywności we współpracy z innymi jednostkami Banku. Uczestniczysz w...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    DSA   Wrocław, Krzyki    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 9 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w oparciu o obowiązujące przepisy, naliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac, aktualizację baz danych osobowych pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie comiesięcznej...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

    Niro Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Lubin, ul. Ścinawska 37    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac. Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US i PFRON. Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz umów cywilnoprawnych. Prowadzenie ewidencji czasu pracy i dokumentacji pracowniczej. Obsługa systemu kadrowo-płacowego i programu PŁATNIK....
  • Stanowisko ds. płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    11 godz.
    Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja zgodności dokumentacji płacowej. Prowadzenie ewidencji wynagrodzeń i pełna obsługa w systemie kadrowo-płacowym. Terminowe rozliczenia z kluczowymi instytucjami (ZUS, Urząd Skarbowy). Przygotowywanie dokumentacji płacowej dla celów...
  • Stanowisko ds. płac

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Zakres obowiązków: weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczanie należnego wynagrodzenia, obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz ewidencja wynagrodzeń pracowników, terminowe rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi instytucjami finansowymi, sporządzanie dokumentacji płacowej...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. płac

    Grupa Mieszko   Racibórz, ul. Starowiejska 75    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twój zakres obowiązków Wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców; Pomoc w rozliczeniach ZUS, PPK, PFRON, US oraz ZFŚS; Przygotowywanie i uzupełnianie dokumentów płacowych; Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego; Wydawanie podstawowych zaświadczeń i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Płac

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Łączyny 8​    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: samodzielna i kompleksowa obsługa w zakresie płac, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie: list płac, rozliczeń podatkowych, wewnętrznych raportów rozliczeniowych ZUS DRA, dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń pracowników na...
  • Asystent w dziale kontrolingu (m/k)

    Amlux Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Analiza i weryfikacja naliczanych wynagrodzeń w stosunku do budżetów; Przygotowanie raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia i wysokości wynagrodzeń; Wprowadzanie danych do systemu;
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    TUiR Allianz Polska S.A.   Warszawa, blisko metra Dworzec Gdański    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Zakres Obowiązków Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych. Projektowanie kompleksowej oferty benefitowej i doradztwo w zakresie strategii utrzymania pracowników. Organizacja i nadzór nad rocznymi procesami przeglądu wynagrodzeń, podwyżek i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Strabag BRVZ Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Pruszków    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Co jest dla nas ważne min. 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac, praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych, doświadczenie w obsłudze programów kadrowo – płacowych oraz pakietu...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. płac

PGE Ekoserwis S.A.
Wrocław
specjalista junior / mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1311 dni temu

PGE Ekoserwis S.A jest częścią Grupy Kapitałowej PGE, która jest największym w Polsce przedsiębiorstwem sektora elektroenergetycznego. Gwarantuje bezpieczne i stabilne dostawy energii elektrycznej do ponad pięciu milionów klientów. Stale się zmienia, by realizować strategiczne cele, w tym osiągnięcie neutralności klimatycznej do 2050 r. Jest liderem transformacji energetycznej w Polsce.

 

PGE Ekoserwis S.A. to firma produkcyjno - handlowo - usługowa, zapewniająca kompleksową obsługę elektrowni

i elektrociepłowni w zakresie zarządzania Ubocznymi Produktami Spalania (UPS) oraz dostaw materiałów na bazie UPS, a także świadcząca usługi w obszarach pomocniczych dla wytwórców energii elektrycznej i ciepła.

 

W naszej firmie dużą wagę przywiązujemy do tego, aby zapewnić naszym pracownikom bezpieczne warunki pracy, stabilne zatrudnienie przy jednoczesnym stawianiu im ciekawych wyzwań zawodowych.

 

Do PGE Ekoserwis S.A. poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. płac
Miejsce pracy: Wrocław

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  • Naliczanie wynagrodzeń oraz pełne księgowanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Przygotowywanie deklaracji: ZUS, US, PFRON.
  • Obsługa programu PŁATNIK.
  • Rozliczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  • Sporządzanie sprawozdań płacowych dla Głównego Urzędu Statystycznego.
  • Tworzenie rezerw aktuarialnych.
  • Przygotowywanie danych płacowych do budżetu.
  • Przygotowywanie danych płacowych dla potrzeb aktuariusza, audytora.
  • Kalkulacja rezerw na przyszłe wypłaty (odprawy emerytalne i rentowe, ekwiwalenty za niewykorzystane urlopy, premie).
  • Bieżące raportowanie.
  • Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych.
Od kandydatów oczekujemy:
  • Minimum 3-letniego doświadczenia w zakresie naliczania i rozliczania wynagrodzeń.
  • Wykształcenia wyższego, preferowane o kierunku ekonomicznym lub zarządzanie zasobami ludzkimi.
  • Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, a w szczególności przepisów związanych z podatkiem od osób fizycznych oraz zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym.
  • Wiedzy w zakresie naliczania wynagrodzeń ze stosunku pracy.
  • Dobrej znajomości programu Płatnik.
  • Bardzo dobrej znajomości Pakietu MS Office, w szczególności MS Excel – w stopniu zaawansowanym.
  • Odpowiedzialności, dokładności i rzetelności.
  • Komunikatywności i dobrej organizacji pracy własnej.
  • Dyspozycyjności.
  • Wysokiej kultury osobistej i dyskrecji.
  • Prawa jazdy kat. B.
  • Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz system premiowy.
  • Dobrą atmosferę pracy w dynamicznym zespole.
  • Możliwość osobistego rozwoju i zdobywanie nowych doświadczeń.
Atrakcyjne świadczenia dodatkowe:
  • Dofinansowanie przez Pracodawcę opieki medycznej.
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% wynagrodzenia brutto.
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (min. „wczasy pod gruszą”).
  • Szkolenia umożliwiające rozwój kompetencji oraz poszerzenie wiedzy.

Zatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji.

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:

I. Administrator danych osobowych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PGE Ekoserwis S.A. z siedzibą przy we Wrocławiu (50-222), Plac Staszica 30

II. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych

W sprawie ochrony danych osobowych może Pani/Pan skontaktować się ze Specjalistą ds. ochrony danych osobowych na adres email: rodo.pgeekoserwis@gkpge.pl bądź pisemnie na adres naszej siedziby wskazany powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania

Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane:

  • na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – przetwarzanie danych jest niezbędne do zawarcia umowy lub podjęcia działań przed zawarciem umowy,
  • w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, w tym realizacji żądań organów ścigania i na potrzeby postępowań sądowych (art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
  • w celu prowadzenia dokumentacji, realizacji wewnętrznych procedur, regulaminów, instrukcji obowiązujących w spółce i GK PGE będącym realizacją prawnie uzasadnionego interesu Administratora związanego z zarządzaniem przedsiębiorstwem (art.6 ust.1 lit. f RODO);
  • w celach archiwalnych (dowodowych) będących realizacją prawnie uzasadnionego interesu PGE S.A. w tym zabezpieczenia informacji na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
  • w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami będącym realizacją prawnie uzasadnionego interesu PGE S.A. (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

IV. Okres przechowywania danych

Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych związany jest ze wskazanymi powyżej celami ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas, w którym przepisy prawa nakazują Administratorowi przechowywanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń, do dochodzenia których konieczne jest dysponowanie danymi, nie dłużej jednak niż 6 lat, licząc od pierwszego dnia roku następującego po roku, w którym zakończono stosunki gospodarcze lub od zakończenia umowy/ współpracy, w ramach której pozyskane zostały Pani/Pana dane osobowe.

V. Odbiorcy danych

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazywane:

  • podmiotom z Grupy PGE, naszym partnerom, czyli firmom, z którymi współpracujemy łącząc produkty lub usługi;
  • instytucjom określonym przez przepisy prawa
  • naszym podwykonawcom i usługodawcom (podmiotom przetwarzającym).

VI. Przekazywanie danych osobowych poza EOG

Pani/Pana dane osobowe co do zasady nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Mając jednak na uwadze usługi świadczone przez podwykonawców Administratora przy realizacji wsparcia dla usług teleinformatycznych oraz infrastruktury IT, Administrator może zlecać wykonanie określonych czynności bądź zadań informatycznych uznanym podwykonawcom działającym poza EOG, co może powodować przekazanie Pani/Pana danych poza EOG.

Poszczególne kraje spoza EOG, na terytorium których będą przetwarzane Pani/Pana dane osobowe, zgodnie z decyzją Komisji Europejskiej zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych zgodny ze standardami EOG. Natomiast w przypadku ich przetwarzania na terytorium Państw wobec, których Komisja Europejska nie stwierdziła zapewnienia odpowiedniego stopnia ochrony danych osobowych zgodnego ze standardami EOG, w celu zapewnienia odpowiedniego stopnia tej ochrony, Administrator zawiera umowy z odbiorcami Pani/Pana danych osobowych. Umowy, o których mowa powyżej oparte są o standardowe klauzule umowne wydane przez Komisję Europejską zgodnie z art. 46 ust. 2 lit. c RODO.

Kopię standardowych klauzul umownych, o których mowa powyżej można uzyskać od Inspektora Ochrony Danych/ Specjalisty ds. ochrony danych osobowych. Zastosowany przez Administratora sposób zabezpieczenia Pani/Pana danych jest zgodny z zasadami przewidzianymi w rozdziale V RODO.

W związku z powyższym może Pani/Pan zażądać dalszych informacji o stosowanych zabezpieczeniach w tym zakresie, uzyskać kopię tych zabezpieczeń oraz informację o miejscu ich udostępnienia. Jednocześnie informujemy, że Pani/Pana dane mogą być przetwarzane poza terytorium EOG przez odbiorców, którym te dane zostaną przekazane na podstawie przepisów prawa.

VII. Prawa osób, których dane dotyczą:

Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do:

  • dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  • sprostowania (poprawiania) swoich danych;
  • usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania;
  • przenoszenia danych;
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego.

VIII. Prawo do wniesienia sprzeciwu

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciw uwobec przetwarzania Pani/Pana danych przetwarzanych na podstawie uzasadnionego interesu administratora wskazanym powyżej. Administrator zaprzestanie przetwarzać dane w tych celach, chyba że będzie w stanie wykazać, istniejące ważne, prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub dane będą niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Ewentualny sprzeciw prosimy kierować na skrzynkę rodo.pgeekoserwis@gkpge.pl lub na adres siedziby administratora danych wskazany w pkt. I powyżej.

IX. Informacja o dobrowolności podania danych

Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji powyższych celów przetwarzania.

X. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i profilowanie

Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany i Pani/Pana dane nie są profilowane.

 

Podobne oferty

  • Ekspert / Ekspertka Compensation & Benefits

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Wrocław    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoja rola Bierzesz udział w planowaniu i monitorowaniu kosztów personalnych oraz monitorowaniu odchyleń od założeń. Aktywnie uczestniczysz w procesie tworzenia konkurencyjnych systemów premiowych i monitorowaniu ich efektywności we współpracy z innymi jednostkami Banku. Uczestniczysz w...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    DSA   Wrocław, Krzyki    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 9 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w oparciu o obowiązujące przepisy, naliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac, aktualizację baz danych osobowych pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie comiesięcznej...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

    Niro Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Lubin, ul. Ścinawska 37    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac. Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US i PFRON. Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz umów cywilnoprawnych. Prowadzenie ewidencji czasu pracy i dokumentacji pracowniczej. Obsługa systemu kadrowo-płacowego i programu PŁATNIK....
  • Stanowisko ds. płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    11 godz.
    Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja zgodności dokumentacji płacowej. Prowadzenie ewidencji wynagrodzeń i pełna obsługa w systemie kadrowo-płacowym. Terminowe rozliczenia z kluczowymi instytucjami (ZUS, Urząd Skarbowy). Przygotowywanie dokumentacji płacowej dla celów...
  • Stanowisko ds. płac

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Zakres obowiązków: weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczanie należnego wynagrodzenia, obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz ewidencja wynagrodzeń pracowników, terminowe rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi instytucjami finansowymi, sporządzanie dokumentacji płacowej...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. płac

    Grupa Mieszko   Racibórz, ul. Starowiejska 75    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twój zakres obowiązków Wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców; Pomoc w rozliczeniach ZUS, PPK, PFRON, US oraz ZFŚS; Przygotowywanie i uzupełnianie dokumentów płacowych; Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego; Wydawanie podstawowych zaświadczeń i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Płac

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Łączyny 8​    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: samodzielna i kompleksowa obsługa w zakresie płac, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie: list płac, rozliczeń podatkowych, wewnętrznych raportów rozliczeniowych ZUS DRA, dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń pracowników na...
  • Asystent w dziale kontrolingu (m/k)

    Amlux Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Analiza i weryfikacja naliczanych wynagrodzeń w stosunku do budżetów; Przygotowanie raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia i wysokości wynagrodzeń; Wprowadzanie danych do systemu;
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    TUiR Allianz Polska S.A.   Warszawa, blisko metra Dworzec Gdański    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Zakres Obowiązków Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych. Projektowanie kompleksowej oferty benefitowej i doradztwo w zakresie strategii utrzymania pracowników. Organizacja i nadzór nad rocznymi procesami przeglądu wynagrodzeń, podwyżek i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Strabag BRVZ Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Pruszków    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Co jest dla nas ważne min. 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac, praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych, doświadczenie w obsłudze programów kadrowo – płacowych oraz pakietu...