Jesteśmy pierwszą i największą w Polsce firmą zajmującą się planowaniem, budową i obsługą współdziałających sieci radiowych Orange i T-Mobile. Oferujemy usługi największym operatorom w kraju, zapewniając im optymalną bazę technologiczną do konkurowania. Wdrażamy innowacyjne technologie i dbamy o efektywność kosztową dla naszych klientów przy zachowaniu wysokiej jakości.
Naszym pracownikom zapewniamy unikalne możliwości rozwoju zawodowego i atrakcyjne warunki zatrudnienia. Wyrazem uznania dla wysokiej jakości polityki personalnej, przyjaznej kultury organizacyjnej oraz rozwiązań służących podnoszeniu kwalifikacji pracowników w NetWorkS! jest przyznane nam godło Inwestor w Kapitał Ludzki.
Poszukujemy pracownika na stanowisko:
Miejsce pracy: Warszawa
- Rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o prace oraz umów cywilno-prawnych
- Sporządzanie deklaracji PIT/ZUS
- Rozliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków
- Obsługa programu Płatnik - sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych
- Sporządzanie deklaracji PFRON
- Przygotowywanie statystyk (GUS) i raportów kadrowo-płacowych
- Obsługa pracowników w zakresie dokumentacji płacowej
- Przygotowanie ZUS Z-3, RP-7
- Przygotowanie i weryfikacja księgowań list płac
- Prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi (komornicy, ZUS, US)
- Dobra znajomość przepisów prawa w zakresie płac i ubezpieczeń społecznych;
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 500 osób
- Znajomość programu Płatnik
- Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office, w szczególności MS Excel - warunek konieczny
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
- Działania pod presją czasu, terminowości i dokładności
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Elastyczność w podejściu do zadań
- Pozytywne nastawienie i zaangażowanie
- Znajomość systemu Enova365
- Możliwość rozwoju w stabilnej firmie, która od ponad 10 lat stale obsługuje T-Mobile i Orange, a obecnie także szybko rozwija świadczenie usług dla innych klientów na rynku krajowym i międzynarodowym
- Dołączenie do doświadczonego zespołu profesjonalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i umiejętnościami
- Umowę o pracę
- Możliwość hybrydowego modelu pracy (zdalnie i stacjonarnie)
- System premiowy
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Do wyboru: kartę sportową, kulturalną albo świadczenie urlopowe
- Dzień wolny z okazji urodzin lub imienin
- Dodatkowe świadczenia socjalne