Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i rozliczeń płacowych

    Value Finance Sp z.o.o.   mazowieckie    praca zdalna   za 2 dni wygasa
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    2 dni
    Co będziesz robić: Prowadzić kadry i płace klientów od A do Z. Zakładać akta pracownicze i kompletować papiery do wypłaty. Naliczać pensje, zasiłki (Z-3) i odprowadzać ZUS/US. Przygotowywać deklaracje PFRON, PPK oraz roczne PIT-11/IMIR. Ustalać urlopy i wdrażać zmiany w przepisach...
  • Specjalista / Specjalistka ds. finansowo-księgowych

    Spółdzielnia Mieszkaniowa Mokotów   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Główne Zadania: Wprowadzanie danych i kontrola poprawności księgowań (w tym systemy S.bit., Perseus). Pełna obsługa rozliczeń płacowych, ZUS i US (w tym obsługa programu Płatnik). Rozliczenia z kontrahentami oraz wystawianie faktur za usługi świadczone przez ADM. Inwentaryzacja sald...
  • Specjalista ds. kadr i dokumentacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    9 godz.
    obsługa akt osobowych pracowników tymczasowych i ich bieżąca aktualizacja; przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz ewidencjonowanie danych o umowach i urlopach; prowadzenie ewidencji czasu pracy i wsparcie w dokumentacji płacowej; wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz D365;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.   Warszawa, bardzo dobry dojazd komunikacją publiczną, możlwiy parking dla pracowników    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze główne cele, które wspólnie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalno-Płacowych

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.   Warszawa, bardzo dobry dojazd komunikacją publiczną, możlwiy parking dla pracowników    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska obsługa pełnego zakresu spraw kadrowych od zatrudnienia po zakończenie współpracy; przygotowywanie list płac oraz rozliczeń zgodnie z aktualnymi przepisami; wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowo-płacowych; sporządzanie zestawień, raportów i...
  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...
  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych; przygotowywanie i rejestrowanie dokumentów kadrowych, w tym umów, aneksów, wypowiedzeń i zaświadczeń; obsługa ewidencji czasu pracy, w tym urlopów, nadgodzin i zwolnień lekarskich; aktualizacja danych w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    INNOWISE Sp. z o.o.   Warszawa, blisko stacji metra    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne Obowiązki: Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP). Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia). Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalności dotyczących cudzoziemców. Organizacja i...
  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej: prowadzenie akt, aktualizacje, wydawanie zaświadczeń. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i cywilnoprawnych, uwzględniając równoważny czas pracy. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym także w systemie równoważnego czasu pracy; Ewidencja i rozliczanie...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. Płac

Centrum Informatyki Statystycznej
Warszawa, al. Niepodległości 208
5 500 - 6 000 zł brutto/mies.
specjalista (mid)
umowa o pracę
praca stacjonarna
953 dni temu

Centrum Informatyki Statystycznej
poszukuje


kandydatek / kandydatów do pracy na stanowisko:

Specjalista ds. Płac

w Wydziale Ekonomicznym


Wymiar etatu: 1 etat
Miejsce pracy: Centrum Informatyki Statystycznej, al. Niepodległości 208, Warszawa


Dokumenty należy złożyć do dnia 12 maj 2023 r.

  • w formie elektronicznej za pomocą przycisku aplikowania

lub

  • pocztą tradycyjną przesyłając na adres: (decyduje data wpływu oferty do Kancelarii CIS)

Centrum Informatyki Statystycznej
al. Niepodległości 208
00-925 Warszawa
Wydziału Spraw Pracowniczych i Szkoleń CIS
z dopiskiem: „Oferta pracy”


Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:

  • pełna obsługa płacowa pracowników Centrum Informatyki Statystycznej

Wymagania niezbędne do zajmowania tego stanowiska to min:

  • znajomość przepisów ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
  • umiejętność obsługi programu Płatnik, MS Office
  • wiedza nt. naliczeń wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy
  • znajomość zagadnień związanych z obsługą płacową pracowników
  • wykształcenie wyższe
  • doświadczenie zawodowe
  • umiejętność wykorzystywania wiedzy i doskonalenie zawodowe
  • rzetelność, odpowiedzialność
  • organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
  • komunikacja interpersonalna
  • współpraca, kreatywność i myślenie analityczne
Dodatkowymi atutami będzie:
  • znajomość systemu płacowego QNT
  • doświadczenie w pracy w jednostkach sfery budżetowej

Wynagrodzenie brutto przewidziane dla stanowiska: od 5 500 zł do 6 000 zł brutto

 

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Ruchomy czas pracy
  • Możliwość łączenia pracy stacjonarnej z pracą zdalną
  • Udział w zróżnicowanych projektach
  • Miejsce parkingowe, stojaki na rowery
  • Pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników oraz dzieci pracowników (tzw. wczasy pod gruszą), niskooprocentowane pożyczki, bezzwrotne zapomogi finansowe
  • Dofinansowanie do biletów na imprezy kulturalne
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Warunki pracy:

  • Centrum Informatyki Statystycznej mieści się w budynku Głównego Urzędu Statystycznego, który jest w znacznym zakresie dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Przy wejściu do budynku brak progów utrudniających wjazd wózkiem, schody w holu głównym są wyposażone w ruchome platformy do transportu wózka, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy wyposażone są w informację głosową oraz oznakowanie dla osób niewidomych, natomiast nie są dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich , przy budynku GUS znajduje się parking z którego mogą korzystać pracownicy CIS.
  • Zadaniem Centrum Informatyki Statystycznej jest dostarczenie i rozwój usług informatycznych niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań przez służby statystyki publicznej, tj:
  • określanie kierunków i opracowywanie planów rozwoju systemów informatycznych służących do realizacji zadań statutowych oraz wspomagających funkcjonowanie jednostek statystyki publicznej,
  • koordynacja i realizacja prac w zakresie budowy, wdrażania i utrzymania systemów informatycznych statystyki oraz prowadzenie prac nad standaryzacją rozwiązań, w tym zakresie wraz z udzielaniem wsparcia użytkownikom w czasie eksploatacji systemów,
  • koordynacja i realizacja prac w zakresie utrzymania i przechowywania danych statystycznych,
  • realizacja określonej przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego polityki bezpieczeństwa w systemach informatycznych,
  • prowadzenie serwisu technicznego zasobów informatycznych statystyki publicznej w gmachu Głównego Urzędu Statystycznego,
  • współudział w planowaniu i realizacji szkoleń informatycznych dla jednostek statystyki publicznej.
  • Misją Centrum Informatyki Statystycznej jest dostarczanie usług informatycznych umożliwiających efektywną realizację zadań statystyki publicznej, budowa kompetencji cyfrowych oraz promowanie wykorzystania nowoczesnych narzędzi teleinformatycznych w statystyce.

Służby informatyczne statystyki publicznej wypełniają swoją misję poprzez:

  • Świadczenie usług informatycznych zapewniających adekwatny do potrzeb, bezpieczny i ciągły dostęp do narzędzi informatycznych oraz aktywów informacyjnych statystyki publicznej,
  • Dostarczanie nowych usług informatycznych wspierających realizację nowych zadań statystyki publicznej lub zastosowanie nowych metod ich realizacji,
  • Aktywne wspieranie rozwoju kompetencji cyfrowych służb statystyki publicznej,
  • Dzielenie się kompetencjami i doświadczeniami w stosowaniu norm, standardów i dobrych praktyk,
  • Śledzenie nowych rozwiązań informatycznych oraz ocena możliwości ich zastosowania w statystyce publicznej,
  • Inicjowanie i stymulowanie stosowania rozwiązań informatycznych w statystyce publicznej.
POZOSTAŁE INFORMACJE:

I. Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
II. Wybrani kandydaci o zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną zostaną poinformowani przez pracownika WOiK telefonicznie lub e-mailem..
III. Po zakończeniu procedury naboru wszystkie oferty złożone po terminie oraz oferty kandydatów uczestniczących w procesie rekrutacji po upływie 3 miesięcy zostaną zniszczone.
IV. Oferty niekompletne i złożone po terminie nie będą brane pod uwagę i nie podlegają uzupełnieniu.
V. Nasza firma jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) („RODO”), Dyrektor Centrum Informatyki Statystycznej informuje o zasadach oraz o przysługujących Panu/i prawach związanych z przetwarzaniem Pana/i danych osobowych.
Wskazanie administratora - Administratorem Pana/i danych osobowych jest Dyrektor CIS mający siedzibę w Warszawie (00-925 Warszawa) przy al. Niepodległości 208 – dalej „ Administrator”
II. Cele oraz podstawa prawna przetwarzania Pana/i danych osobowych: Administrator przetwarza Pana/i dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) – lit. c) RODO w związku z art. 22 1 § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zmianami) w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko Specjalista co jest niezbędne do realizacji celów wynikających z ustawy z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 997 ze zmianami).
III. Obowiązek podania danych osobowych: Podanie przez Pana/ią danych osobowych jest całkowicie dobrowolne. Jednakże brak zgody na podanie danych osobowych uniemożliwi Panu/i wzięcie udziału w naborze.
IV. Informacje o odbiorcach Pana/i danych osobowych: Pana/i dane osobowe nie będą udostępniane żadnym odbiorcom.
V. Okresy przetwarzania danych osobowych: Pana/i dane osobowe będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji.
VI. Profilowanie oraz zautomatyzowane podejmowanie decyzji: Podane przez Pana/ią dane nie będą profilowane ani też nie będą podstawą do zautomatyzowanej decyzji.
VII. Prawa osoby, której dane dotyczą: prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych; prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych – w przypadku gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne; prawo do żądania usunięcia danych osobowych; prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych; prawo do przenoszenia danych osobowych; prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, w tym profilowania; prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
VIII. Przekazywanie danych osobowych do podmiotów spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego („EOG”) lub organizacji międzynarodowych: Pana/i dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom mającym siedzibę poza EOG, oraz organizacjom międzynarodowym.
Jeśli ma Pani/Pan pytania odnośnie sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, prosimy o kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych (Teresa Szczepaniak, e-mail: IOD_CIS@stat.gov.pl, adres korespondencyjny: Centrum Informatyki Statystycznej, 00-925 Warszawa, Al. Niepodległości 208).
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i rozliczeń płacowych

    Value Finance Sp z.o.o.   mazowieckie    praca zdalna   za 2 dni wygasa
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    2 dni
    Co będziesz robić: Prowadzić kadry i płace klientów od A do Z. Zakładać akta pracownicze i kompletować papiery do wypłaty. Naliczać pensje, zasiłki (Z-3) i odprowadzać ZUS/US. Przygotowywać deklaracje PFRON, PPK oraz roczne PIT-11/IMIR. Ustalać urlopy i wdrażać zmiany w przepisach...
  • Specjalista / Specjalistka ds. finansowo-księgowych

    Spółdzielnia Mieszkaniowa Mokotów   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Główne Zadania: Wprowadzanie danych i kontrola poprawności księgowań (w tym systemy S.bit., Perseus). Pełna obsługa rozliczeń płacowych, ZUS i US (w tym obsługa programu Płatnik). Rozliczenia z kontrahentami oraz wystawianie faktur za usługi świadczone przez ADM. Inwentaryzacja sald...
  • Specjalista ds. kadr i dokumentacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    9 godz.
    obsługa akt osobowych pracowników tymczasowych i ich bieżąca aktualizacja; przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz ewidencjonowanie danych o umowach i urlopach; prowadzenie ewidencji czasu pracy i wsparcie w dokumentacji płacowej; wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz D365;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.   Warszawa, bardzo dobry dojazd komunikacją publiczną, możlwiy parking dla pracowników    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze główne cele, które wspólnie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalno-Płacowych

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.   Warszawa, bardzo dobry dojazd komunikacją publiczną, możlwiy parking dla pracowników    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska obsługa pełnego zakresu spraw kadrowych od zatrudnienia po zakończenie współpracy; przygotowywanie list płac oraz rozliczeń zgodnie z aktualnymi przepisami; wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowo-płacowych; sporządzanie zestawień, raportów i...
  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...
  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych; przygotowywanie i rejestrowanie dokumentów kadrowych, w tym umów, aneksów, wypowiedzeń i zaświadczeń; obsługa ewidencji czasu pracy, w tym urlopów, nadgodzin i zwolnień lekarskich; aktualizacja danych w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    INNOWISE Sp. z o.o.   Warszawa, blisko stacji metra    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne Obowiązki: Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP). Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia). Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalności dotyczących cudzoziemców. Organizacja i...
  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej: prowadzenie akt, aktualizacje, wydawanie zaświadczeń. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i cywilnoprawnych, uwzględniając równoważny czas pracy. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym także w systemie równoważnego czasu pracy; Ewidencja i rozliczanie...