PGE Energia Ciepła S.A.
Jesteśmy częścią Grupy Kapitałowej PGE SA, największym w Polsce producentem energii elektrycznej i ciepła, wytwarzanych w procesie wysokosprawnej kogeneracji.
Posiadamy ok. 25 proc. udziału w rynku ciepła z kogeneracji, 13 elektrociepłowni (o mocy cieplnej 6,5 GWt mocy elektrycznej 2,3 GWe) i sieci ciepłownicze o długości 640 km.
Produkujemy i dostarczamy ciepło dla dużych, polskich miast, wśród których znajdują się: Kraków, Gdańsk, Gdynia, Wrocław, Rzeszów, Lublin, Bydgoszcz i Kielce. Jesteśmy obecni także w Toruniu, Zielonej Górze, Gorzowie Wielkopolskim, Zgierzu i Siechnicach.
Dajemy stabilne zatrudnienie ponad 3,5 tys. Pracownikom.
Rozpoczynamy rekrutację na stanowisko:
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
- przygotowywanie raportów, deklaracji i płatności dla podatków pośrednich tj.: od towarów i usług oraz od czynności cywilno-prawnych,
- analizowanie transakcji i kwalifikację podatkową w zakresie podatków pośrednich,
- identyfikację oraz raportowanie zagrożeń i ryzyk podatkowych w zakresie podatków pośrednich,
- bieżącą analizę przepisów i terminowe wdrażanie zmian w systemach księgowo-finansowych,
- reprezentowanie Spółek podczas kontroli podatkowych oraz bieżącą komunikację z organami podatkowymi.
Od kandydatów i kandydatek oczekujemy:
- wyższego wykształcenia (prawnego lub ekonomicznego),
- doświadczenia w obszarze podatków,
- bardzo dobrej znajomości przepisów w zakresie podatków pośrednich,
- dobrej znajomości MS Office, w szczególności MS Excel,
- znajomości programu SAP (mile widziane),
- dobrej organizacji pracy własnej,
- umiejętności analitycznych.
Ze swojej strony oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in.udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
- prywatną opieką medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny,
- bogaty system kafeteryjny ZFŚS,
- dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka,
- bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego),
- przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.