Specjalista ds. pracowniczych

Opis stanowiska

• Obsługa kadrowa zatrudnionych pracowników;
• Opracowanie planów z zakresu zatrudnienia i funduszu płac;
• Współpraca przy tworzeniu systemu ocen pracowniczych i systemu motywacyjnego;
• Udział w procesie rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej;
• Analiza potrzeb szkoleniowych i ich realizacja;
• Nadzór nad realizacją zadań w zakresie realizacji administracji kadrowej.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe,
• Praktyczna znajomość zagadnień kadrowych i płacowych /w szczególności zasiłków/ poparta doświadczeniem zawodowym,
• Umiejętność posługiwania się pakietem MS Office,
• Co najmniej 2 letnie doświadczenie zdobyte w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi,
• Znajomość prawa pracy,
• Rzetelność i systematyczność w wykonywaniu obowiązków,
• Dokładność, dbałość o szczegóły,
• Samodzielność w działaniu oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
• Doskonała organizacja pracy własnej,
• Zaangażowanie i dyspozycyjność.

Oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia