Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Specjalista ds. produktu (automatyzacja przemysłu)
Miejsce pracy: Łódź
Nr Ref.: 3553
Zadania:
- Wprowadzanie nowych produktów i rozwiązań szytych na miarę potrzeb klienta do wewnętrznego systemu firmy MDM (system ERP)
- Ekspozycja produktów i rozwiązań z uwzględnieniem danych technicznych i rodzaju
- Raportowanie o działaniach
- Odpowiedzi na zgłoszenia i zapytania od dostawców
- Wewnętrzny kontakt z różnymi działami międzynarodowej firmy
Wymagania:
- Wykształcenie techniczne lub duża wiedza techniczna z danej kategorii produktów lub rozwiązań dla przemysłu zautomatyzowanego
- Doświadczenie w pracy z produktami technicznymi
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
- Komunikatywność i otwartość zarówno z dostawcami, jak i wewnętrznymi działami firmy
Oferta:
- Długofalowe zatrudnienie w międzynarodowej firmie oferującej zaawansowane rozwiązania w obszarze elektrotechniki
- Umowa o pracę podpisywaną bezpośrednio z firmą naszego klienta
- Elastyczne godziny pracy
- Kompleksowy program wdrożeniowy
- Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, karta lunchowa
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.