Specjalista ds. Projektów HR

CCC S.A.

Warszawa

3 dni temu

Pracujemy z pasją, energią i entuzjazmem, dzięki czemu realizujemy ambitne cele i wizję wspólnego sukcesu!
Każdy z nas ma realny wpływ na rozwój, współpracę i zaangażowanie.
Wspólnie budujemy kulturę organizacyjną opartą na otwartym dialogu i różnorodności.

Specjalista ds. Projektów HR
Miejsce pracy: Warszawa
Co będziesz robić:
  • inicjować, koordynować i aktywnie wdrażać projekty HR, adekwatne do potrzeb biznesowych Sieci Sprzedaży (w obszarze adaptacji nowych pracowników, procesów oceny i rozwoju, zarządzania talentami, efektywnego zarządzania czasem pracy itp.),
  • aktywnie wspierać i współpracować z Działem Sprzedaży w zakresie realizacji projektów HR,
  • współpracować z członkami działu HR oraz z innymi działami firmy zaangażowanymi w proces realizacji projektów,
  • współpracować z dostawcami zewnętrznymi w zakresie realizowanych projektów,
  • inicjować i tworzyć narzędzia wspierające realizowane projekty,
  • realizować działania związane z komunikacją wewnętrzną w zakresie realizowanych projektów,
  • wspierać dział w bieżących zadaniach z obszaru HR.
Szukamy osób, które:
  • posiadają wykształcenie wyższe, mile widziane z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi,
  • są zainteresowane rozwojem w obszarze HR,
  • posiadają doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i wiedzę z zakresu Prawa Pracy- mile widziane,
  • bardzo dobrze znają pakiet MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook),
  • wykazują się samodzielnością, odpowiedzialnością oraz rzetelnością,
  • cechują się pozytywnym nastawieniem i zaangażowaniem,
  • posiadają umiejętność szybkiego reagowania na pojawiające się problemy i ich rozwiązywania
  • są komunikatywne i kreatywne,
  • bardzo dobrze znają język angielski.
Dodatkowe korzyści dla Ciebie:
  • pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • prywatną opiekę medyczną
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • programy sportowe: Multisport/ OK System
  • możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych
  • karty rabatowe do sieci CCC oraz sklepu internetowego eobuwie.pl
  • innowacyjne miejsce pracy

W CCC umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karty rabatowe to standard.


Co będziesz robić:
  • inicjować, koordynować i aktywnie wdrażać projekty HR, adekwatne do potrzeb biznesowych Sieci Sprzedaży (w obszarze adaptacji nowych pracowników, procesów oceny i rozwoju, zarządzania talentami, efektywnego zarządzania czasem pracy itp.),
  • aktywnie wspierać i współpracować z Działem Sprzedaży w zakresie realizacji projektów HR,
  • współpracować z członkami działu HR oraz z innymi działami firmy zaangażowanymi w proces realizacji projektów,
  • współpracować z dostawcami zewnętrznymi w zakresie realizowanych projektów,
  • inicjować i tworzyć narzędzia wspierające realizowane projekty,
  • realizować działania związane z komunikacją wewnętrzną w zakresie realizowanych projektów,
  • wspierać dział w bieżących zadaniach z obszaru HR.
Szukamy osób, które:
  • posiadają wykształcenie wyższe, mile widziane z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi,
  • są zainteresowane rozwojem w obszarze HR,
  • posiadają doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i wiedzę z zakresu Prawa Pracy- mile widziane,
  • bardzo dobrze znają pakiet MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook),
  • wykazują się samodzielnością, odpowiedzialnością oraz rzetelnością,
  • cechują się pozytywnym nastawieniem i zaangażowaniem,
  • posiadają umiejętność szybkiego reagowania na pojawiające się problemy i ich rozwiązywania
  • są komunikatywne i kreatywne,
  • bardzo dobrze znają język angielski.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

 

Dodatkowe korzyści dla Ciebie:
  • pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • prywatną opiekę medyczną
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • programy sportowe: Multisport/ OK System
  • możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych
  • karty rabatowe do sieci CCC oraz sklepu internetowego eobuwie.pl
  • innowacyjne miejsce pracy

W CCC umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karty rabatowe to standard.


Poznaj

CCC S.A.

CCC S.A. jest jednym z największych producentów obuwia i jedną z najszybciej rozwijających się spółek obuwniczych w Europie. Poprzez swoją spółkę zależną eobuwie.pl SA, Grupa CCC jest również liderem e-commerce na rynku obuwia w Europie Środkowo-Wschodniej. Grupa CCC posiada blisko 1.000 salonów, o powierzchni przekraczającej blisko 550 tys. mkw w 19 krajach w Europie i poza nią. Modne i atrakcyjne cenowo produkty oferowane są klientom w Polsce, Czechach, Słowacji, Niemczech, Austrii, Słowenii, Chorwacji, Węgrzech, Bułgarii, Serbii, Rosji, Ukrainy, Rumunii, Litwy, Łotwy, Estonii, Mołdawii, Grecji i Szwecji. Grupa CCC posiada własną fabrykę butów skórzanych, zatrudnia ponad 12 000 pracowników i rocznie sprzedaje około 50 mln par obuwia. Prestiż i wiarygodność finansową podkreśla obecność Spółki na GPW w Warszawie i udział w gronie 20 największych spółek zaliczanych do WIG 20.

Specjalista ds. Personalnych to osoba odpowiedzialna za realizację polityki i strategii personalnej firmy. Do zadań pracownika na tym stanowisku należy, m.in.: prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, koordynacja i realizacja działań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych oraz gromadzenie i właściwe przechowywanie informacji pracowników w aktach osobowych, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz ...
Praca Specjalista ds. Personalnych