Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Zakres zadań:
- tworzenie i automatyzacja raportów z obszaru HR (np. liczba osób zatrudnionych, liczba osób opuszczających firmę, wynagrodzenia, szkolenia, turnover, itp.)
- analiza danych w raportach i prezentacja wniosków przed kadrą zarządzającą.
- koordynowanie projektów dotyczących jakości danych na poziomie globalnym.
- wsparcie masowej migracji danych.
- tworzenie dokumentacji dotyczącej procesów HR.
- doświadczenie w międzynarodowej firmie na stanowisku analitycznym - warunek konieczny.
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- znajomość SAP.
- bardzo dobra znajomość Excela.
- bardzo dobre umiejętności analityczne oraz interpersonalne.
- możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji.
- konkurencyjny pakiet benefitów.
- atrakcyjne wynagrodzenie.
- przyjazna atmosfera w miejscu pracy.
- nowoczesne biuro zlokalizowane w centrum Łodzi.
- elastyczne godziny pracy.