Barona jest międzynarodową firmą z sektora usług HR, której wizją jest przeprojektowanie procesu rekrutacji. Prowadzimy działalność w siedmiu krajach, które dają nam możliwość rekrutowania i relokacji osób poszukujących pracy za granicą. W Polsce specjalizujemy się w rekrutacji wielojęzycznej w BPO / SSC / ITO, produkcji, inżynierii i branży IT. Barona powstała w Finlandii 15 lat temu i jest obecnie liderem na rynku fińskich usług HR o przychodach 165 mln €. Barona Human Resource Services Sp. z o.o. jest Agencją zatrudnienia (nr licencji 8297) oraz członkiem Polskiego Forum HR.
Dla naszego, klienta skandynawskiej firmy zajmującej się produkcją ekskluzywnych mebli biurowych, poszukujemy osób na stanowisko Specjalista ds. Reklamacji i Kontroli Jakości w Piasecznie. Jeżeli chcesz pracować dla firmy będacej liderem w swojej branży, mogącej pochwalić się ponad 60-letnim doświadczeniem oraz posiadającej nowoczesny zakład produkcyjny, ta oferta skierowana jest do Ciebie.
-
zapewnienie wysokiej jakości produktu na każdym etapie produkcji,
-
kontrola krytycznych parametrów wyrobu,
-
wdrażanie standardów i procedur jakościowych,
-
uczestniczenie w procesach biznesowych firmy w zakresie zarządzania i zapewnienia jakości,
-
utrzymywanie relacji z dostawcami - uczestniczenie w audytach jakościowych,
-
obsługa i koordynacja obsługi reklamacji od klientów (od momentu zgłoszenia do ich fizycznego zakończenia),
-
współpraca z innymi działami w ramach powierzonych obowiązków.
-
wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,
-
minimum 1 rok doświadczenia w zakresie reklamacji i kontroli jakości w międzynarodowej firmie produkcyjnej,
-
znajomość branży meblowej będzie dodatkowym atutem,
-
umiejętność analizy przyczynowo-skutkowej w celu wykrycia i przewidywania wystąpienia błędów w procesie produkcji(komponenty oraz wyroby gotowe),
-
umiejętność czytania rysunku technicznego,
-
wiedza za zakresu norm ISO 9001,
-
znajomość systemów klasy CRM oraz ERP będzie dodatkowym atutem,
-
umiejętność pracy w zespole,
-
samodzielność w działaniu,
-
konsekwencja i skuteczność w działaniu,
-
wysoka kultura osobista,
-
bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
-
atrakcyjne wynagrodzenie,
-
stabilne warunki zatrudnienia,
-
zatrudnienie na umowę o pracę,
-
pracę w dynamicznie rozwijającej się skandynawskiej firmie posiadającej własny zakład produkcyjny.
