Tworzymy najbardziej przyjazny i nowoczesny bank w Polsce. Jesteśmy pierwszym bankiem internetowym w kraju, dzisiaj obsługujemy ponad 5 milionów klientów...
Stworzyliśmy najbardziej innowacyjną na świecie platformę bankowości
elektronicznej, docenioną prestiżowymi, międzynarodowymi nagrodami.
Jesteśmy jedną z najsilniejszych i najszybciej rozwijających się marek
finansowych w Polsce.
To my wyznaczamy kierunek rozwoju bankowości mobilnej i online. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat. I zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju i pracy w mBanku :-)
Lubisz pomagać innym? Pomóż naszym menedżerom znaleźć najlepszych ludzi do ich zespołów!
Do zespołu Rekrutacji i Mobilności Wewnętrznej poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
- ściśle współpracować z menedżerami i HRBP w zakresie rekrutacji na różne stanowiska w Grupie mBanku
- dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z zakresu selekcji i weryfikacji kompetencji kandydatów
- samodzielnie pozyskiwać kandydatów do pracy w mBanku, badać ich kompetencje i rekomendować najlepszych do pracy w organizacji
- aktywnie pozyskiwać kandydatów, budować i zarządzać bazą kandydatów
- zbierać i analizować informacje o rynku pracy w Polsce
- doskonalić narzędzia i procesy rekrutacyjne
- brać udział w działaniach budujących markę pracodawcy, targach pracy, etc.
- pomagać zrozumieć przyczyny odejść pracowników z Grupy mBanku prowadząc tzw. exit interviews
- wspierać lub samodzielnie prowadzić projekty z innych obszarów HR-owych
- min. 3 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji
- doświadczenia w aktywnym docieraniu do kandydatów (wykorzystanie różnorodnych źródeł, w tym social media, poszukiwania bezpośrednie)
- dobrą znajomość różnorodnych narzędzi weryfikacji kompetencji (w tym Assessment Center, kwestionariusze osobowości, testy umiejętności i in.)
- wiedzę na temat rynku pracy w Polsce
- znajomość nowoczesnych rozwiązań technologicznych wykorzystywanych w branży rekrutacyjnej
- masz otwarty umysł, jesteś ciekawy/a świata, szybko się uczysz oraz jesteś gotowy/a do ciągłego samodoskonalenia
- jesteś na bieżąco z nowymi technologiami
- preferujesz pracę z ludźmi, jesteś ich ciekawy/a, potrafisz nawiązywać i budować relacje
- przyjazną atmosferę i partnerskie relacje
- możliwość rozwoju zawodowego w najbardziej innowacyjnym banku w Polsce
- możliwość udziału w działaniach HR wykraczających poza rekrutację, dających szansę na kreowanie zupełnie nowych rozwiązań
- bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych
- elastyczne godziny pracy
