specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
5 dni
Poszukujemy Rekrutera/ki – osoby, która z pasją pomoże nam budować stabilne, kompetentne i zaangażowane zespoły. Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na...
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 godz.
Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla profili technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów: social media, polecenia, własna baza. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w językach: polskim, rosyjskim i ukraińskim....
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie ślusarzy, spawaczy i mechaników) Aktywne pozyskiwanie kandydatów (social media, polecenia, własna baza) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim; Weryfikacja doświadczenia i...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Firma Plukon Sieradz Sp. z o.o. poszukuje Specjalisty/ Specjalistki ds. HR. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za kompleksowe prowadzenie procesów związanych z zatrudnieniem cudzoziemców. Co będzie należało do Twoich obowiązków i zadań : kompleksowa obsługa...
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla stanowisk technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów z social media, rekomendacji i własnej bazy. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim....
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
3 dni
Aktywne pozyskiwanie osób. Budowanie i zarządzanie bazą talentów na potrzeby przyszłych procesów. Samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (od analizy potrzeb po ofertowanie). Wykorzystywanie metod sourcingowych (social media, networking, wydarzenia) oraz własnych,...
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat
10 dni
Kompleksowa obsługa kadrowa oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Koordynacja ewidencji czasu pracy i przygotowywanie danych do listy płac (współpraca z biurem rachunkowym). Obsługa potrąceń komorniczych, programu PPK oraz realizacja wypłat wynagrodzeń. Nadzór nad budżetami...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 700 zł brutto/mies.
6 godz.
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: prowadzenie procesów rekrutacji kandydatów do pracy w Spółce; przygotowanie treści i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych zamieszczanych m.in. na stronie internetowej, portalach ogłoszeniowych, w Urzędach Pracy; prowadzenie...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
Grupa PEKAES – czołowa grupa logistyczna z jedną z największych spółek sektora TSL oferującą innowacyjne rozwiązania logistyczno-intermodalne w ramach całego łańcucha dostaw.
Zadania:
Twój zakres obowiązków
Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych w spółce z Grupy PEKAES – Spedcont.
Współpraca z menedżerami w ramach prowadzonych procesów rekrutacyjnych i wdrożeniowych.
Organizacja i administracja działań szkoleniowych, w tym szkoleń technicznych.
Udział w tworzeniu programów rozwojowych.
Współpraca z firmami zewnętrznymi w procesie realizacji działań szkoleniowo- rozwojowych.
Budowanie wizerunku pracodawcy Firmy Spedcont na rynku pracy w ramach działań Employer Brandingowych.
Współudział w tworzeniu i wdrażaniu projektów HR w Firmie.
Wymagania:
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
GEODIS Road Network Sp. z o.o. – czołowa grupa logistyczna z jedną z największych spółek sektora TSL oferującą innowacyjne rozwiązania logistyczno-intermodalne w ramach całego łańcucha dostaw.
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
5 dni
Poszukujemy Rekrutera/ki – osoby, która z pasją pomoże nam budować stabilne, kompetentne i zaangażowane zespoły. Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na...
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 godz.
Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla profili technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów: social media, polecenia, własna baza. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w językach: polskim, rosyjskim i ukraińskim....
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie ślusarzy, spawaczy i mechaników) Aktywne pozyskiwanie kandydatów (social media, polecenia, własna baza) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim; Weryfikacja doświadczenia i...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Firma Plukon Sieradz Sp. z o.o. poszukuje Specjalisty/ Specjalistki ds. HR. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za kompleksowe prowadzenie procesów związanych z zatrudnieniem cudzoziemców. Co będzie należało do Twoich obowiązków i zadań : kompleksowa obsługa...
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla stanowisk technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów z social media, rekomendacji i własnej bazy. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim....
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
3 dni
Aktywne pozyskiwanie osób. Budowanie i zarządzanie bazą talentów na potrzeby przyszłych procesów. Samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (od analizy potrzeb po ofertowanie). Wykorzystywanie metod sourcingowych (social media, networking, wydarzenia) oraz własnych,...
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat
10 dni
Kompleksowa obsługa kadrowa oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Koordynacja ewidencji czasu pracy i przygotowywanie danych do listy płac (współpraca z biurem rachunkowym). Obsługa potrąceń komorniczych, programu PPK oraz realizacja wypłat wynagrodzeń. Nadzór nad budżetami...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 700 zł brutto/mies.
6 godz.
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: prowadzenie procesów rekrutacji kandydatów do pracy w Spółce; przygotowanie treści i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych zamieszczanych m.in. na stronie internetowej, portalach ogłoszeniowych, w Urzędach Pracy; prowadzenie...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
