Specjalista ds. rekrutacji IT
Warszawa
Specjalista ds. rekrutacji IT
Warszawa
Nr Ref.: 1075824
Warszawa
Nr Ref.: 1075824
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.
Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży nowoczesnych technologii, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
Specjalista ds. rekrutacji IT (praca projektowa)
Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć wsparcie firmy w okresie rozbudowywania zespołu projektowego i intensywnych rekrutacji. Do codziennych zadań Specjalisty będzie należeć sprawne przeprowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego, od omówienia potrzeb rekrutacyjnych z Managerami, przez sourcing kandydatów, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych i koordynowanie spotkań, po ofertowanie wybranych Kandydatów. Ponadto osoba na tym stanowisku będzie miała za zadanie współpracować z zewnętrznymi dostawcami HRowymi, oraz wewnętrznymi specjalistami HR w zakresie zatrudniania nowych pracowników i inicjowania procesów on-boardingu.
Do udziału w procesie rekrutacyjnym zapraszamy osoby z kilkuletnim doświadczeniem w rekrutacji w obszarze IT oraz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (ze względu na międzynarodowe środowisko pracy jest to warunek konieczny). Ponadto poszukujemy osoby bardzo komunikatywnej, biznesowej i otwartej, która w pełni zaangażuje się w podejmowane zadania i będzie potrafiła efektywnie zorganizować swoją pracę.
Oferujemy ciekawą pracę projektową w globalnej prestiżowej firmie, w dynamicznie rozwijającym się warszawskim biurze. Wybranemu Kandydatowi możemy zapewnić nowoczesne narzędzia pracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie (ok. 6500-9000 PLN brutto w zależności od posiadanego doświadczenia i umiejętności). Jest to praca przewidziana na okres od 5 do 9 miesięcy. Klient może zaoferować zarówno na umowę o pracę, jak i współpracę B2B – w zależności od preferencji Kandydatów.
hays.pl |