Eobuwie.pl - jeden z największych i najbardziej rozpoznawalnych graczy rynku e-commerce w Polsce, który swoim innowacyjnym omnichannel’owym podejściem podbija kolejne międzynarodowe rynki. 17 krajów, 140 000 produktów, ponad 500 marek oraz 7 brandów własnych na wyłączność. Jesteśmy w fazie intensywnego rozwoju, o czym świadczą liczne rankingi biznesowe oraz plany wejścia na giełdę w niedługim czasie.
Jesteśmy firmą technologiczną, dlatego głównym priorytetem na najbliższe lata jest dla nas istotne powiększenie zespołu software development – jednego z kluczowych ogniw całego biznesu. Rozwijamy nasz własny produkt – platformy e-commerce eobuwie.pl i modivo.pl.
Dla rozwoju potrzebujemy doświadczonego rekrutera, który potrafi skutecznie wyszukać oraz przeprowadzić przez cały proces rekrutacyjny najlepsze talenty na rynku.
Może to właśnie Ty?
- Realizacją procesów rekrutacji "end to end", od pozyskania aplikacji do złożenia oferty, na stanowiska specjalistyczne, eksperckie oraz kierownicze w obszarze IT,
- Współpracą ze Specjalistami ds. Rekrutacji IT oraz innymi członkami zespołu HR,
- Efektywnym pozyskiwaniem Kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i kanałów dotarcia,
- Zapewnieniem wysokiej jakości prowadzonych procesów rekrutacji oraz budowaniem pozytywnych doświadczeń Kandydata,
- Profesjonalnym wsparciem managerów w pozyskiwaniu pracowników,
- Inicjowaniem i wdrażaniem działań budujących wizerunek pracodawcy (employer branding).
- Min. 3-letniego doświadczenia w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze w obszarze IT (warunek konieczny),
- Doświadczenia we współpracy z kadrą managerską w ramach prowadzonych procesów rekrutacji,
- Umiejętności budowania partnerskich relacji z hiring managerami w organizacji,
- Elastyczności w działaniu, inicjatywy i proaktywności w poszukiwaniu rozwiązań;
- Orientacji na współpracę oraz gotowości do zdobywania nowych umiejętności;
- Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- Dobrej znajomości pakietu MS Office,
- Asertywności, doskonałej organizacji pracy, umiejętności pracy pod presją czasu,
- Zaangażowania i determinacji w dążeniu do celu.
- Pracę nad własnym produktem, a zarazem możliwość bezpośredniej obserwacji, jak tworzone rozwiązania zmieniają biznes w dużej skali,
- Pracę w zespołem rekruterów z różnych obszarów szeroko pojętego HR, który motywuje pomaga i wspiera siebie nawzajem,
- Uczestnictwo w innowacyjnych projektach w jednej z największych firm e-commerce,
- Stabilne warunki zatrudnienia oraz elastyczność pod kątem formy zatrudnienia,
- Pakiet benefitów, w tym bezpłatny dostęp do Programu Multisport i prywatną opiekę medyczną,
- Rabaty pracownicze na produkty dostępne w eobuwie.pl, modivo i ccc.