Specjalista ds. rekrutacji IT

Asseco Data Systems S.A.
Gdańsk
specjalista (mid)
pełny etat
praca hybrydowa
za 2 dni wygasa8 dni temu

Do naszego zespołu HR poszukujemy Specjalisty ds. Rekrutacji IT, który wesprze nas w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych. Jeśli masz doświadczenie i szukasz wyzwań projektowych — zapraszamy! 

Specjalista ds. rekrutacji IT
Miasto: Gdańsk
Zadania:
  • prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-2-end na stanowiska IT, 
  • współpraca z managerami w zakresie analizy potrzeb i doprecyzowania profilu kandydata, 
  • aktywny sourcing kandydatów z wykorzystaniem LinkedIn,
  • prowadzenie wywiadów wstępnych, udział w rozmowach technicznych i koordynacja procesu rekrutacji, 
  • budowanie bazy kandydatów oraz dbałość o pozytywne doświadczenia kandydatów (Candidate Experience), 
  • raportowanie działań rekrutacyjnych, 
  • realizacja bieżących działań poprawiających efektywność rekrutacji. 
Oczekiwania: 
  • minimum 2-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji IT end-2-end (freelance lub in-house/agencja), 
  • dobra znajomość branży IT i podstaw technologii (rozumienie ról, języków programowania, frameworków), 
  • doświadczenie w sourcingu i pracy z LinkedIn Recruiter, 
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • umiejętność pracy z klientem wewnętrznym,  
  • dobra organizacja pracy, terminowości i samodzielności, komunikatywności, dbanie o relacje z kandydatami, 
  • proaktywne podejście do pracy, zaangażowanie, 
  • nastawienie na realizację celów.
Co oferujemy: 
  • elastyczną formę współpracy,  
  • możliwość pracy hybrydowej, 
  • pracę przy różnorodnych projektach rekrutacyjnych, 
  • wsparcie zespołu i dostęp do narzędzi niezbędnych do pracy, 
  • różnorodny pakiet benefitów:
    • elastyczny czas pracy
    • możliwość pracy zdalnej
    • system motywacyjny
    • prywatna opieka medyczna
    • karta Multisport
    • owocowe dni
    • drużyna Asseco Active Team
    • spotkania integracyjne
    • praca w największej spółce IT
    • możliwość poznania ciekawych projektów od kuchni
Przyjdź do nas! - zobacz czym się zajmujemy:

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikacyjnego.

 

Dokumenty powinny zawierać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę Asseco Data Systems S.A. z siedzibą w Gdyni ul. Podolska 21 zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 27 kwietnia 2016 r. o ochronie danych osobowych. Przekazuję moje dane dobrowolnie mając świadomość, że w każdej chwili przysługuje m prawo wglądu do moich danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych Spółki Asseco Data Systems S.A. i spowoduje niezwłoczne usunięcie moich danych.”
Aplikuj teraz
 

Poznaj

Asseco Data Systems S.A.

Asseco Data Systems S.A. zatrudnia ponad 900 pracowników. Są wśród nich analitycy, projektanci, programiści, testerzy i wdrożeniowcy, posiadający certyfikaty potwierdzające ich kompetencje w zakresie produkcji oprogramowania i zarządzania projektami.

Mamy do zaoferowania wiele interesujących ofert pracy w 13 biurach w Polsce Realizujemy ciekawe i ambitne projekty informatyczne dla przedsiębiorstw oraz instytucji administracji samorządowej. Oferujemy pracę w  dynamicznie rozwijającej się organizacji, mamy do zaoferowania wiele różnorodnych stanowisk pracy. Poszukujemy analityków, projektantów, programistów, testerów i wdrożeniowców, a także handlowców, szkoleniowców i wielu innych specjalistów.

Podobne oferty

  • Rekruter IT

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  pełny etat
    13 dni
    Samodzielne prowadzenie rekrutacji od A do Z na stanowiska techniczne; Współpraca z managerami w celu doprecyzowania profilu kandydata; Aktywne pozyskiwanie kandydatów, głównie przez LinkedIn; Wstępna selekcja, udział w rozmowach technicznych, koordynacja procesu; Tworzenie i zarządzanie...
  • Rekruter / Rekruterka

    AUTO1 Polska Sp. z o.o.   Warszawa, Połczyńska 31A    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z managerami i partnerami biznesowymi odpowiedzialnymi za dany obszar. Projektowanie i realizacja kampanii rekrutacyjnych na potrzeby prowadzonych projektów. Poszukiwanie i wdrażanie nowych źródeł...
  • Recruiter with German

    Concentrix   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs; Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks; Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicants; Assist with...
  • Recruiter with German

    Concentrix   Chorzów    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs; Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks; Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicants; Assist with...
  • Recruiter with German

    Concentrix   Sosnowiec    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs; Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks; Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicants; Assist with...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. rekrutacji

    STRABAG BMTI Sp. z o.o.   Pruszków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Zadania wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych (wsparcie w tworzeniu ogłoszeń o pracę, publikacja ogłoszeń na stronie kariery koncernu STRABAG oraz na portalach rekrutacyjnych, selekcja dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzanie rozmów telefonicznych z kandydatami/kandydatkami,...
  • Referent / Specjalista w Dziale Spraw Personalnych

    UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Główne obowiązki: organizowanie i koordynowanie rekrutacji oraz dbanie o sprawny przebieg i profesjonalny charakter prowadzonych procesów rekrutacyjnych (przygotowanie i publikację ogłoszeń, weryfikację formalną otrzymanych aplikacji, koordynowanie spotkań konkursowych, opracowanie...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    NOWEL Sp. z o.o.   Legionowo    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (w tym rekrutacji masowych) Dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów oraz opracowania strategii ich realizacji; Współpraca z agencjami pracy, uczelniami wyższymi oraz Urzędami Pracy; Współpraca z innymi...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Prowadzenie rekrutacji od A do Z; Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę; Organizacja wdrożenia nowych pracowników (onboarding) i procesów wyjścia (offboarding) Wsparcie pracowników i kadry kierowniczej w tematach personalnych; Współpraca z liderami w zakresie szkoleń i rozwoju...
  • Specjalista ds. HR

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję CV, rozmowy kwalifikacyjne, aż po wybór kandydatów; Współtworzenie ofert pracy, zgodnych z potrzebami firmy; Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych (w tym...