Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji

    Medicover Sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    specjalista junior / mid
    5 dni
    U nas nauczysz się profesjonalnie rekrutować. Twoje zadania to: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi; weryfikowanie i selekcjonowanie nadesłanych aplikacji; prowadzenie wywiadów z kandydatami;...
  • Specjalista ds. Rekrutacji Sieci Sprzedaży

    GRUPA PZU   Bydgoszcz    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Realizowanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe i zarządcze w Sieci Sprzedaży; Pozyskiwanie kandydatów do Sieci Sprzedaży poprzez podejmowanie cyklicznych działań rekrutacyjnych (przygotowanie treści ogłoszenia i jego publikację, publikacje w mediach społecznościowych,...
  • HR Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Zabrze Cable Factory sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Zabrze
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Opis stanowiska Rekrutacja i selekcja kandydatów; Wdrażanie nowych pracowników oraz organizowanie szkoleń wstępnych; Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników; Zarządzanie procesem ocen pracowniczych oraz konfliktami w miejscu pracy; Koordynacja procesu rezygnacji pracowników oraz...
  • HR Business Partner

    NES Global Talent   Bydgoszcz    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
  • Specjalista ds. rekrutacji

    Dino Polska S.A.   Rawicz    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji do powstających placówek na wyznaczonym terenie; Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla funkcjonujących marketów Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy; Współpracę z...
  • Specjalista ds. rekrutacji

    Dino Polska S.A.   Milicz    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji do powstających placówek na wyznaczonym terenie; Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla funkcjonujących marketów Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy; Współpracę z...
  • Specjalista ds. rekrutacji

    Dino Polska S.A.   mazowieckie    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji do powstających placówek na wyznaczonym terenie; Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla funkcjonujących marketów Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy; Współpracę z...
  • Specjalista ds. rekrutacji

    Dino Polska S.A.   śląskie    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji do powstających placówek na wyznaczonym terenie; Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla funkcjonujących marketów Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy; Współpracę z...
  • Specjalista ds. rekrutacji

    Dino Polska S.A.   wielkopolskie    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji do powstających placówek na wyznaczonym terenie; Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla funkcjonujących marketów Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy; Współpracę z...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Rekrutacji

    PwC   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior
    1 dni
    Twoja przyszła rola: odpowiedzialność za kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych (end to end) do jednej z linii biznesowych, przygotowanie strategii poszukiwań kandydatów, wykorzystanie różnych narzędzi rekrutacyjnych w tym portali profesjonalnych i mediów społecznościowych,...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Kujawsko-pomorskie Toruń Specjalista ds. Rekrutacji Toruń
Specjalista ds. Rekrutacji Opiekunów Osób Starszych (m/k)

Specjalista ds. Rekrutacji Opiekunów Osób Starszych (m/k)

PROFIT HR ALEKSANDRA KNAPCZYK
Toruń
praca stacjonarna
rekrutacja online
1072 dni temu

PROFIT HR (Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów i ekspertów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci. Rekrutacja to proces, a nie chwilowe zaspakajanie potrzeby. Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych.

Obecnie zapraszamy do kontaktu osoby, które chciałyby zostać przez nas znalezione i posiadające kompetencje na stanowisko Specjalisty ds. rekrutacji Opiekunów osób starszych. Nasz Klient- szwajcarska spółka działająca w branży opiekuńczej jest rodzinnym przedsiębiorstwem poszukującym kolejnego członka zespołu w Polsce na stanowsko:

Specjalista ds. Rekrutacji Opiekunów Osób Starszych (m/k)
Miejsce pracy: Toruń
Numer referencyjny: R/PHS/KAT

Miejsce pracy: Katowice 1 osoba Nr. referencyjny R/PHS/KAT

Miejsce pracy: Toruń 1 osoba Nr. referencyjny R/PHS/KAT

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • Rekrutacja nowych pracowników,
  • Planowanie i koordynacja grafików pracy opiekunów osób starszych u Klientów w Szwajcarii,
  • Wspieranie pracowników przed, w trakcie i po zakończeniu zatrudnienia,
  • Rozwiązywanie problemów, odpowiadanie na pytania i wsparcie we wszystkich kwestiach związanych z zatrudnieniem.
OD KANDYDATA OCZEKUJEMY:
  • Min. Dobra znajomość j. niemieckiego B2 (ustnie i pisemnie),
  • Znajomość MS Office na poziomie dobrym/ bardzo dobrym,
  • Doświadczenie zawodowe w rekrutacji,
  • Znajomość branży opiekuńczej w pracy z osobami starszymi i seniorami będzie atutem,
  • Praktyka w obsłudze CRM mile widziana,
  • Pozytywne nastawienie,
  • Dokładność w wykonywaniu zadań,
  • Gotowość do pracy w zespole,
  • Szybka reakcja na zmiany,
  • Łatwość w ustalaniu priorytetów,
  • Dobre wyczucie ludzkich cech i predyspozycji do wykonywania zawodu opiekuna osób starszych,
  • Uczciwość,
  • Gotowość nauki i poszerzania wiedzy.
OFERUJEMY:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Wynagrodzenie w okresie próbnym 4010 PLN netto, a następnie 4500 PLN netto,
  • Samodzielne stanowisko oraz ciekawą i pełną wyzwań pracę,
  • Możliwość używania j. niemieckiego w codziennych kontaktach biznesowych,
  • Realną możliwość rozwoju.
KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.
2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych  dostępny pod adresem e-mail: iod@audyt-doradztwo.pl 
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.
5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.
6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.
9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.

ZGODA
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

 

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji

    Medicover Sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    specjalista junior / mid
    5 dni
    U nas nauczysz się profesjonalnie rekrutować. Twoje zadania to: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi; weryfikowanie i selekcjonowanie nadesłanych aplikacji; prowadzenie wywiadów z kandydatami;...
  • Specjalista ds. Rekrutacji Sieci Sprzedaży

    GRUPA PZU   Bydgoszcz    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Realizowanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe i zarządcze w Sieci Sprzedaży; Pozyskiwanie kandydatów do Sieci Sprzedaży poprzez podejmowanie cyklicznych działań rekrutacyjnych (przygotowanie treści ogłoszenia i jego publikację, publikacje w mediach społecznościowych,...
  • HR Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Zabrze Cable Factory sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Zabrze
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Opis stanowiska Rekrutacja i selekcja kandydatów; Wdrażanie nowych pracowników oraz organizowanie szkoleń wstępnych; Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników; Zarządzanie procesem ocen pracowniczych oraz konfliktami w miejscu pracy; Koordynacja procesu rezygnacji pracowników oraz...
  • HR Business Partner

    NES Global Talent   Bydgoszcz    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
  • Specjalista ds. rekrutacji

    Dino Polska S.A.   Rawicz    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji do powstających placówek na wyznaczonym terenie; Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla funkcjonujących marketów Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy; Współpracę z...
  • Specjalista ds. rekrutacji

    Dino Polska S.A.   Milicz    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji do powstających placówek na wyznaczonym terenie; Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla funkcjonujących marketów Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy; Współpracę z...
  • Specjalista ds. rekrutacji

    Dino Polska S.A.   mazowieckie    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji do powstających placówek na wyznaczonym terenie; Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla funkcjonujących marketów Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy; Współpracę z...
  • Specjalista ds. rekrutacji

    Dino Polska S.A.   śląskie    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji do powstających placówek na wyznaczonym terenie; Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla funkcjonujących marketów Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy; Współpracę z...
  • Specjalista ds. rekrutacji

    Dino Polska S.A.   wielkopolskie    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji do powstających placówek na wyznaczonym terenie; Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla funkcjonujących marketów Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy; Współpracę z...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Rekrutacji

    PwC   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior
    1 dni
    Twoja przyszła rola: odpowiedzialność za kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych (end to end) do jednej z linii biznesowych, przygotowanie strategii poszukiwań kandydatów, wykorzystanie różnych narzędzi rekrutacyjnych w tym portali profesjonalnych i mediów społecznościowych,...