Specjalista ds. rekrutacji pracowników z językiem niemieckim

Opis stanowiska

• Samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (aktywne pozyskiwanie kandydatów wszystkimi dostępnymi kanałami).
• Weryfikowanie poziomu znajomości języka niemieckiego kandydatów.
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych.
• Tworzenie angażujących treści na portale SM.
• Kontrolowanie prawidłowego obiegu dokumentów zatrudnionych.
• Raportowanie wyników rekrutacyjnych.
• Wykonywanie bieżących zadań administracyjno-biurowych firmy.

Wymagania

Do swojego zespołu poszukujemy osoby:

• Bardzo dobrze mówiącej po niemiecku – warunek konieczny,
• Dyspozycyjnej – praca wiąże się z cyklicznymi wyjazdami służbowymi,
• Posiadającej wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
• Znającej obsługę pakietu MS Office i urządzeń biurowych,
• Posiadającej czynne prawo jazdy kat. B.
• Z minimalnym doświadczeniem – mile widziane.

Oferujemy

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu umowy o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus premie uzależnione od wyników.
• Możliwość rozwoju.
• Przyjazną atmosferę w zgranym zespole.